一、主持居委會日常工作，推進(jìn)轄區(qū)民主自治，組織社區(qū)工作人員加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。抓好居委會組織建設(shè)、建設(shè)和社區(qū)工作人員隊伍建設(shè)。

　　二、制定年度工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)居委會完成上級下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。布置、督促、檢查社區(qū)居委會工作人員的工作完成情況。

　　三、組織居委會成員深入群眾，了解情況，盡已所能，及時解決社區(qū)居民反映的問題。

　　四、組織召集居民代表會議，負(fù)責(zé)向居民代表會議報告工作，調(diào)動廣大居民參政、議政的積極性。

　　五、積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，搞好社區(qū)服務(wù)，辦好福利事業(yè)，正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會效益之間的關(guān)系。

　　六、恪盡職守，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作。

《社區(qū)居委會主任職責(zé)》相關(guān)文章：

1.警察崗位職責(zé)

2.績效工資考核方案

3.行政管理人員崗位職責(zé)范本

4.學(xué)校副校長崗位職責(zé)

5.辦公室主任的績效考核指標(biāo)