2022年1月12日下午，學校在黨委會議室召開師德師風建設委員會會議。校黨委書記章堯、黨委副書記吳金月、紀委書記賈賢燕、副院長徐朝陽，以及師德師風建設委員會成員單位主要負責人參加會議，會議由章堯主持。

會上，人事處負責人從開展師德專題教育、加強師德學習宣傳、開展師德師風建設月活動、選樹先進典型及下一步工作打算等五個方面匯報了我校2021年師德師風建設工作；根據二級黨組織考核結果及人事處核查情況，提出了2021年度教職工師德師風考核結果的建議等次。

與會人員就2021年師德師風建設工作及考核情況進行了充分討論和交流，提出了積極意見和建議。

章堯在總結講話中指出，廣大教師要落實*提出的堅持“四個相統一”，爭做“四有”好老師，當好四個“引路人”標準，將師德規范積極主動融入教育教學、科學研究和服務社會的實踐中，在細微處見師德，在日常中守師德，養成師德自律慣。就進一步做好學校師德師風建設工作，章堯提出了四點要求：一是對標新形勢新要求，深刻認識師德師風建設的極端重要性。師德師風是評價教師隊伍素質的第一標準，是高校教師職業道德規范和行為準則，是落實立德樹人根本任務的重要抓手，事關教師的靈魂形象，事關學校的生態環境，事關校風教風學風考風。二是創新師德師風教育方式，發揮典型引路和輻射帶動作用，用身邊的榜樣傳遞師德的力量，引導廣大教師從“被感動”到“見行動”，加強警示教育，堅守師德底線，做到以案為鑒、以案明紀，警鐘長鳴。三是進一步創新師德師風考核方式，發揮考核導向作用，注重考核結果運用，對于違反師德師風者，堅決實行一票否決制。四是進一步加強校本部和臨床教師師德師風同標準要求，同考核管理，營造崇尚師德、爭創典型的良好局面，持續推進道德修養提升工程。