1月3日，重慶市教委公布了《重慶市教育部直屬師范大學免費師范畢業生履約管理辦法》，免費師范畢業生從事中小學教育工作未達到規定服務期限且不履行協議的，或未辦理跨省就業或解約手續，自行擇業的免費師范畢業生，屬于違約。教育行政部門公布違約記錄，并計入個人誠信檔案。

該辦法適用于教育部直屬師范大學免費教育培養的師范畢業生，同時與重慶市教委簽訂《師范生免費教育協議書》，且在重慶市就業和因故不能在重慶市履約以及違約的重慶籍免費師范畢業生。

重慶籍免費師范畢業生確有特殊情況，不能在重慶市履約的，且符合到中小學任教有編有崗的就業相關政策，可以申請跨省就業，但同時須符合以下條件之一：

志愿到中西部邊遠貧困和少數民族地區任教的，不包括省會城市的主城區；在校就讀期間父母一方或雙方戶籍遷移至市外的，任教學校所在地區須與父母戶籍所在地一致；已婚需要遷移到配偶所在地中小學任教的，任教學校所在地區須與配偶戶籍所在地一致。

免費師范畢業生在服務期內，因身體原因不適宜從事教師職業，經重慶市教育行政部門指定的三級甲等醫院按照教師資格認定體檢標準檢查確認的，可以辦理終止協議。

免費師范畢業生有下列情形之一的，可按有關規定辦理解約手續，同時須按規定退還免費教育費并繳納違約金：

由于自身原因未取得畢業證書或教師資格證書，不具備從教資格的；就業時未經批準，違反相關管理規定和《師范生免費教育協議書》自行就業的；服務期內，因故不能繼續履行《師范生免費教育協議書》規定義務的；

應屆免費師范畢業生解約需經畢業學校同意，已在重慶市中小學校任教的往屆免費師范畢業生解約需經任教學校及其區縣教委同意，報重慶市教育行政部門批準后退還免費教育費并繳納違約金。

應屆免費師范畢業生辦理解約的時間為當年的6-7月；服務期內的往屆免費師范畢業生辦理解約的，須提前1個月向任教學校提出申請，任教至當年學期結束之后方能離職。

調研人員在觀看學前免師生的幼兒園教學模擬活動重慶幼兒師范高等專科學校供圖華龍網發

首屆學前教育免費師范生在區縣幼兒園頂崗實重慶幼兒師范高等專科學校供圖華龍網發

　　華龍網5月30日14時30分訊（李婷婷）日，重慶市人力社保局處長程為民、市財政局教科文衛處調研員丁長瑜、市教委師范處處長李源田一行領導走進重慶幼兒師專，現場調研學前免費師范生人才培養工作。定制首屆學前免師生的11個對接區縣教委及區縣幼兒園園長、2014級和免費師范生代表參加了本次調研活動。

據悉，本次活動分為“學前教育免費師范生辦學成果匯報”和“學前教育免費師范生人才培養工作座談”兩個部分。活動期間，領導和專家一行觀摩了學前免師培養工作展、作品展、教案及教育案例分析展、免師生模擬教學活動，對學前教育免師生過硬的專業能力給予高度肯定。

座談會上，重慶幼兒師范高等專科學校對學前免費師范生人才培養工作進行了專題匯報；區縣教委代表、幼兒園園長代表反饋了首屆學前免師生頂崗實情況，“學前免師生師德高尚、理念先進、務實創新、后勁十足，在實中嶄露頭角。”

“重慶市學前免師生培養這一舉措，有力地緩解了幼兒園教師短缺矛盾，積極地推進了幼兒園教師隊伍建設。重慶市還將進一步加大學前免師培養的力度。重慶幼兒師專將以學前免師生培養為契機，以創新學前培養模式為切入點，推進學前師資培養的整體改革，為區縣幼兒園教師隊伍建設提供更優質的服務。”重慶幼專柳校長表示。

據悉，為切實加強幼兒園教師隊伍建設，緩解幼兒園教師短缺矛盾，促進學前教育均衡發展，6月，重慶市教委、重慶市編辦、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市財政局聯合發布了《關于開展學前教育免費師范生定向培養工作的通知》（渝教師〔2014〕13號）。從開始，重慶市將在五年內完成學前教育免費師范生千人定向培養計劃，學前免師生實行兩免一補（免學費、住宿費，每月補助生活費）。此項才培養工作由重慶幼兒師范高等專科學校承擔。

在市教委師范處的具體指導下，重慶幼兒師專全力以赴、大膽創新、先行先試、凝練，積極探索學前免師生培養新思路、新方法，從課程體系、實踐教學、師資力量、教學條件等方面實施一系列改革，旨在為重慶市各區縣造就一批“師德好、知識精、能力強、留得住”的幼兒教師