為加強師資隊伍建設，不斷提高本科教學質量，進一步推進師德師風建設工作，落實學校相關制度，9月23日上午，教師發展中心、教務處、教學質量監督與評估辦公室在啟智樓共同舉辦了“新進教師相關文件解讀及‘老帶新’經驗分享專題研討會”。教師發展中心主任林文軍、教學質量監督與評估辦公室主任曾曉松、教務處副處長宋瑛以及來自各二級單位的40余名新教師參加了本次研討會。會議由林文軍主持。

管理科學與工程學院教師龍躍分享了作為指導老師“老帶新”工作經驗。他圍繞“做穩教學、提升科研”主題作了經驗分享：一是要“穩”課堂、“穩”教學，通過錄像分析反思課堂狀態，觀察學生反應，不斷優化教學效果；二是科研要重“升”，建議合理分配時間和精力，集中方向，有的放矢；三是要把握好科學研究與項目申報的聯系，持續的科研是項目申報的基礎，持續的科研應該且必然會促進教學水提升。

宋瑛、教師發展中心教師俎神聰分別對《重慶工商大學青年教師助教制度實施辦法》《重慶工商大學教師崗前培訓管理辦法》、“高校教師資格證申請流程”作了重點解讀。

林文軍對師德師風建設及正在開展的師德專題教育工作作了強調：一要深刻領會加強師德師風建設的重大意義；二要堅持問題導向，正視師德師風中存在的問題，以師德失范的常見案例為鑒，時刻保持警醒，自覺提升師德水；三要強化師德考核、加強制度約束，強化宣傳教育，激發道德自覺。

相關職能部門就大家普遍關心的新教師助教課制度、試講制度、教師資格證申請等方面的相關問題作了統一回復。