期，為進一步貫徹落實學校召開的2021年下半年重點工作研討會（擴大）會議要求，及時總結上半年工作情況，推動下半年重點工作的深入開展，醫學院組織全體黨政班子成員、院設管理干部和行政人員召開了為期3天的2021年下半年重點工作推進研討會。醫學院黨委書記向琪、院長馬鑫、黨委副書記兼副院長奚曉嵐，副院長陳雪、趙鵬、包羽，院長助理、系主任、科研臺主任以及學院辦公室、黨委人事管理干部等參加會議，副校長徐巖應邀出席會議。會議由向琪主持。

徐巖為研討會作動員講話。他提出以下三點建議，一是充分看到醫學院目前處于的特殊時期，特在發展時期、特在與無錫市的關系、特在學校給予的特區；二是要把握機遇，加速發展，班子成員之間要相互尊重、相互欣賞，心往一處想、勁往一處使，圍繞目標集中發力；三是要增強自信，以學院臨床醫學錄取分數線為例，目前已超南通大學、江蘇大學等老牌醫學院校，錄取分數線進入全省前五，成效來之不易，要繼續加強學習，高度謀劃推進醫學高質量發展。最后，他建議學院要定期進行工作梳理、針對重點工作進行階段性匯報交流。

向琪帶領班子成員重溫了毛澤東的《黨委會的工作方法》，指出在醫學院的快速發展中，領導班子的團結擔當和工作方法改進的重要性。工作研討中要敢于、善于把學院發展過程中的難題擺到桌面上來共同研討解決。

馬鑫圍繞醫學院高質量發展規劃的總體思路、“高質量”內涵、具體方案及發展愿景做主題報告，并重點對存在的問題進行了客觀現狀和主觀因素的梳理與分析。

研討會上，學院各分管副院長圍繞各自板塊工作進行了匯報，奚曉嵐匯報了上半年共建工作推進情況和接下來的重點任務以及學生工作面臨新問題新挑戰的管理思路；陳雪梳理了研究生工作條線目前在研究生招生、培養和學位，導師遴選、培訓和考核六個方面的發展現狀、存在問題及下半年7項重點任務；包羽介紹了醫學院上半年人才引進情況，并針對下半年的重點人才引進工作提出了明確具體的實施路徑；趙鵬圍繞下半年教學重點工作展開匯報，并提出了醫學生規模連續擴大帶來的學院教學空間、授課師資緊缺的問題。

同時，學院各院長助理、系主任、科研臺主任以及學院辦公室、黨委專職組織員等管理干部分別圍繞科研、國際交流、系部建設、實驗室建設、黨建人事、行政管理等板塊工作進行了上半年的工作總結，并結合自己的崗位職責及學院發展需求進行了下半年工作思考與展望。

馬鑫針對大家的工作匯報進行點評，以更高的站位和視角對各項工作進行了深入且精準的剖析。他指出，要給予學生更多引領、更多關心、更多幫助；學院現有教學空間已逐漸不能滿足基本教學需求，要結合學院的長期發展規劃抓緊制定切實可行的措施及方案；要提前謀劃布局，提早摸排并組織國自然項目申報輔導工作，爭取取得更好成績；要結合博士點申報所要求的學科方向及師資進行有針對性的遴選和聘任工作；要多途徑、多方式、多頻率宣傳醫學院；要盡快構建管理架構，深化系部內涵和職能，推進系部實體化運作等。最后，他表示各條線要進一步凝練工作任務、思考發展路徑。

向琪總結講話，她指出，學院目前處于高速發展的關鍵時期，各條線的工作能力得到了提升，今后要加強協同，工作推進時點面結合、重點突出、優化程序，分管領導要帶好自己的隊伍，加強工作的深入研究。同時，她表示隨著學生規模和師資隊伍日益壯大，班子成員要講政治，講大局，講服務，講奉獻，在市校共建工作中外樹形象，在學院內服務好師生，尤其是關心新引進老師。

上半年，醫學院緊抓機遇，以“十四五”協議中共建醫學院任務目標為工作核心，圍繞打造醫學特區、成立醫學科研中心和臨床技能中心、引進醫學高層次人才、建設醫學重點學科和完善學院內部共建工作管理體系等六大重點工作，戮力同心，克服困難，取得了階段性成果。下半年，全院上下將進一步貫徹落實市委市政府和學校提出的高質量發展要求，謀劃布局、細化方案、務實推進，爭取更高質量完成各項共建任務。