有在編教職工2900余人，其中專任教師1860余人，博士（含在讀）500余人。專任教師中，35歲以下教師比例為43%；擁有高級職稱教師比例為45%；具有碩士以上學位教師比例為73%。有國家級教學名師1人，江西省教學名師20人，江西省高校中青年骨干教師49人；“新世紀百千萬人才工程”國家級人選4人，江西省新世紀百千萬人才工程第一、二層次人選26人；“贛鄱英才555工程”首批人選11人，國家有突出貢獻中青年專家4人，全國杰出專業技術人才1人，全國模范教師、全國優秀教師、全國高校優秀政治理論課教師、全國優秀教育工作者、全國藝術教育工作先進個人、全國高校優秀青年體育教師14人；江西省跨世紀主要學科學術和技術帶頭人培養對象8人，江西省高校中青年學科帶頭人62人，博士生導師27人；享受國務院特殊津貼教師27人，享受省政府特殊津貼教師9人。
學校高度重視人才培養工作，在教育部本科教學工作水評估中獲得“優秀”成績。學校以培養責任擔當、創新精神和實踐能力為重點，以“學分制管理、模塊化課程、菜單式培養、開放型教學”為機制，不斷創新人才培養模式，從1999年開始實施學分制改革，著力培養符合*需要的“厚基儲寬口徑、高素質、強能力”的復合創新型高級專門人才；以強化基礎理論、優化知識結構、突出創新精神和實踐能力的培養為主線，采取以科學研究為主導的導師負責制、“雙導師制”、聯合培養研究生等培養模式，深入推進研究生培養和教育改革，穩步提升研究生培養質量。學校積極推進“質量工程”建設，現有國家級專業6個，國家級精品課程1門，國家級教學團隊2個，教育部萬種新教材5種，省級專業9個，省級精品課程30門，省級教學團隊7個，省級雙語教學示范課程5門，拾重中之重”學科3個，省高校高水學科4個，省級重點學科18個，省級本科品牌專業25個，省級人才培養模式創新實驗區2個。學生英語四六級考試、計算機等級考試通過率等均一直穩居全省高校前列，并在全國大學生文藝匯演、體育競賽、專業競賽、科技活動等方面取得優異成績。如“藍天”環保社團先后被評為全國高校優秀學生社團，獲世界自然基金會頒發的“世界生命湖泊最佳保護實踐獎”，為全國高校唯一獲獎學生社團；楊文軍同學成為歷史上第一對蟬聯皮劃艇項目奧運冠軍的運動員，金紫薇和她的隊友們實現了中國賽艇