山東協和學院錄取通知書發放時間及開學時間和新生入學指南軍訓須知

1、國家教育部批準的普通本科高校

山東協和學院是國家教育部批準的普通本科高校，也是山東省財政支持的本科“名校”建設單位。創建于1993年，坐落于山東省省會??“泉城”濟南，校園占地1480畝，建筑面積41.7萬方米。

學校設機電工程學院、建筑工程學院、計算機學院、經濟管理學院、護理學院、醫學院、外國語學院、教育科學學院、繼續教育學院和基礎部等10個二級院（部），開設普通本科專業17個，高等教育自考本科專業16個，普通專科專業39個，形成了工學、管理學、醫學、文學、教育學協調發展的學科專業結構。

學校擁有完備的教學設施，教學儀器設備總值1億多元，多媒體和語音室座位6670個，教學用計算機3858臺；圖書館紙質圖書162萬余冊，電子圖書27.5TB，各類期刊3519種，建有圖書資料管理自動化系統和功能齊全的電子閱覽室，是“CNKI（中國知識基礎設施工程）數字圖書館示范單位”。

學校現有教職工1386人，其中專任教師816人。專任教師中教授、副教授286人，博士、碩士391人。建有國家級資源共享課1門、國家級精品課程1門、省級精品課程43門，省級專業4個。有國家級大學生創新創業訓練計劃項目16項，國家級大學生校外實踐教育基地建設項目1項，省級人才培養模式創新實驗區1個，省級卓越工程師教育培養計劃專業2個。主持承擔省級教學改革立項項目10項，省、廳級科研課題109項；獲省級教學成果獎11項，省、廳級科研成果獎52項。

學校堅持“依法辦學、誠信辦學、規范辦學、開放辦學”宗旨，大力實施“質量立校、專家治校、人才強校、興校”戰略，取得了突出的辦學業績。2005年，通過國家教育部、衛生部醫學類專業評估，是山東省第一所通過兩部委評估的院校；2008年，以“優秀”成績通過教育部高校人才培養工作水評估。

年來，學校被國家民政部評為“全國先進社會組織”、被中華職業教育社授予“黃炎培優秀學校獎”、被山東省人民政府評為“全省教育工作先進單位”、被山東省教育廳評為“山東省高等學校科研管理先進集體”、被山東省民政廳評為山東省“5A”級學校，還先后榮獲“全國誠信建設先進院校”“全國最具就業競爭力示范院校”等稱號。在中國校友會網《中國大學評價研究報告》中，學校進入全國同類院校百強中的前10強；在中國醫科類大學排行榜中，學校位居全國同類院校第1名。

2、文化深厚的辦學地理位置

學校所在地濟南，是山東省政治、經濟、文化、教育中心，北臨黃河，南依泰山，有著2700余年的歷史，是龍山文化的發祥地，歷史上涌現出眾多著名文人墨客，其中有被譽為中國文學史上最偉大的女詞人李清照、豪放派詞人辛棄疾等。

濟南，因境內有趵突泉等“72名泉”故被稱為“泉城”，享有“家家泉水，戶戶垂柳”之美譽。由泉水匯聚而成的大明湖與遠處的千佛山、鵲山、華山等構成“一城山色半城湖”的獨特風光，成為世界少有的集“山、泉、湖、河、城”于一體的獨特魅力城市，先后榮獲“中國最具的10大旅游城市”“國家歷史文化名城”“魅力城市”等稱號。

濟南是國家創新型城市、中國軟件名城、全國重要的交通樞紐和物流中心，繼成功承辦第11屆全運會、第10屆中國藝術節后，又成為“第22屆國際歷史科學大會”的主辦城市，為濟南建設國際大都市注入了新的活力。

濟南地處高考知識網輩出的孔孟之鄉，高等院校眾多，科研機構密集，現有各類高等院校40余所、科研機構200多個。醫療衛生、生物制藥、電子信息、交通裝備、機械制造、食品紡織等主導產業在國內處于領先地位，為學生提供了廣闊的發展空間。

3、人才濟濟的教學管理團隊

學校堅持以師資隊伍為發展關鍵，管理隊伍為發展基礎，走人才強校之路，實施名師化、雙師化、碩博化“三化”人才工程。擁有一支高學歷、高職稱、高水的教學和管理隊伍。816名專任教師中，具有教授、副教授高級專業技術職務的286人，有博士生導師6人，碩士生導師21人，國家有突出貢獻中青年專家1人，享受國務院特殊津貼者3人，全國模范教師、省級教學名師4人。現有省級教學團隊4個，省級教學管理先進集體1個，省級教學管理先進個人2人。

學校現任領導班子成員均是多年從事高校教育教學管理的專家。院長盛振文教授是山東省政協常委、中國職業教育杰出校長、山東省富民興魯勞動獎章獲得者、山東省教學名師、國家級精品課程負責人、國家級精品資源共享課負責人。黨委書記王桂云教授是“全國三八紅旗手”、全國教育改革創新杰出人物、山東省教學名師、山東省高校優秀共產黨員。

4、碩果累累的教學科研工作

學校始終堅持教學中心地位，強化教學管理，深化教學改革，提升人才培養質量，取得了豐碩成果。年來，建成國家級精品資源共享課1門，國家級精品課程1門，省級精品課程43門，省級專業4個。主持承擔省級教改項目10項，獲山東省教學成果獎11項，其中一等獎2項，二等獎2項，三等獎7項。主持承擔省、廳級科研課題109項，獲得省、廳級科研成果獎52項，其中一等獎4項。被省教育廳評為“山東省高校科研管理先進集體”。

5、先進完善的實驗實訓條件

學校教學儀器設備先進，實驗實訓條件完善。建有工程訓練中心、機電實驗中心、建筑工程實驗實訓中心、計算機實驗實訓中心、經管實驗實訓中心、醫護實驗實訓中心、學前教育實驗實訓中心和網絡與教育技術中心等8個教學實驗實訓中心，258個實驗室。

工程訓練中心是山東省企業實訓基地，有單件價值10萬元以上的儀器設備173臺（件），其中，五軸聯動加工中心、數控激光切割機等每臺設備的價值都在百萬元以上。建筑工程實驗實訓中心擁有價值110余萬元的千噸級電液伺服壓剪試驗機，有與中國建筑科學研究院共建的PKPM仿真教學實驗中心。經管實驗實訓中心建有高仿真的會計、旅游、物流等實驗實訓室，建有設備先進的三維立體導游模擬實驗實訓室。醫護實驗實訓中心是中央財政支持的職業教育實訓基地，也是山東省重點建設的職業教育實訓基地。“山東協和學院?青島澳柯瑪股份有限公司工程實踐教育中心”是國家級大學生校外實踐教育基地建設項目。

6、鮮明的人才培養模式

學校緊緊圍繞提高學生全面素質和綜合競爭力，以市場需求為導向，以學生充分就業為目標，推進校企深度合作，形成獨具的“六雙”人才培養方式。根據學生不同特點，因材施教，實施分類教學、分類指導、分類管理，增強教育的針對性。有教育部批準的國家級大學生創新創業訓練計劃項目16項，省級卓越工程師教育培養計劃專業2個，“211”應用型護理學人才培養模式創新實驗區被批準為省級人才培養模式創新實驗區。堅持走產學結合之路，推行工學結合，先后與海信集團、海爾集團、聯想集團、中國重汽集團、青島澳柯瑪股份有限公司、威海三角輪胎股份有限公司、華東數控股份有限公司等136家單位建立了合作關系，進行訂單式培養，打造人才培養與上崗就業“直通車”。

4年，學生在全國、省大學生技能大賽或科技大賽中，分別榮獲國家級一等獎2項、二等獎5項、三等獎9項，省級一等獎11項、二等獎16項、三等獎30項。

7、蓬勃發展的對外交流合作

學校堅持開放辦學，廣泛開展對外交流合作，先后與美、英、澳、韓、泰、臺灣等13個國家和地區的17所高校建立合作關系，開展教師互派、學生交流、聯合培養、科學研究等多種形式的交流與合作，引進國際優質教育資源，培養學生國際視野，拓寬了辦學領域。

目前，學校已選派32名教師赴新加坡、泰國等國家交流深造，并聘請了美、德、菲等國家和臺灣地區多名資深學者擔任客座教授。連年選送學生赴美國、臺灣等國家和地區大學交流學習。

8、完善周到的就業指導服務體系

學校堅持以服務為宗旨，以就業為導向，把提高畢業生就業率和就業質量作為人才培養的出發點和落腳點。建立了涵蓋就業研究、就業指導、就業推薦、創業培訓、跟蹤服務等“五大模塊”的畢業生就業指導與服務體系。每年通過舉辦大型供需洽談會，組織專場招聘會，提供就業信息等，為畢業生就業創業搭建了廣闊臺。

學校是山東省職業技能人才鑒定基地、OSTA考試中心、中國物流職業經理資格證書和高等教育自學考試物流管理專業指定助學單位、中國人文醫師協會山東省考試站等授權單位。目前開設保健按摩師、營養配餐師、口腔技師、育嬰師、心理咨詢師、電子商務師、理財規劃師、營銷師、中藥調劑員、醫藥商品購銷員、程序員等56個工種的職業資格培訓及鑒定。對鑒定合格的學生頒發職業資格證書，使學生畢業時至少可以取得一個職業資格證書，提高了就業競爭力。年來，學生參加國家職業資格技能鑒定通過率保持在99%左右。

根據國家相關政策，畢業生可以參加國家“選聘高校畢業生到村任職”“三支一扶”（支教、支農、支醫和扶貧）“大學生志愿服務西部計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“應征入伍服義務兵役”等項目；自主創業的畢業生還可享受國家有關優惠和扶持政策；家庭困難畢業生還可獲得就業援助和求職補貼。

年來，學校畢業生就業率連續保持在93%以上，2013年就業率達97.33%。用人單位對畢業生的綜合評價滿意率在98%以上。學校被中國教育協會和中國教育發展促進會評為“全國最具就業競爭力示范院校”。

9、以人為本的學生服務機制

學校建立健全了“獎、貸、助、補、減”以及社會資助并舉的資助體系，家庭經濟困難的學生，通過“綠色通道”先注冊報到，再通過申請生源地國家助學貸款解決學費問題。

學校獎助學金標準分別為：國家獎學金8000元，省政府獎學金6000元，國家勵志獎學金5000元，國家助學金三檔分別為4000元、3000元、2000元，“同心?光彩助學行動”資助金5000元。學校與聯想集團特設“昭陽勵志獎學金”，獎金4000元。

學校設有勤工助學崗位，學生可自由申請；設有貧困學生資助基金，先后為11200多名貧困生不同程度地減免了學費；學生在校就讀期間，學校免費提供開水和洗澡。

10、感恩奉獻的服務社會理念

學校堅持在回報社會中育人，在服務社會中發展。被山東省衛生廳指定為全省唯一鄉村醫生免費培訓基地，是全國首家開展“萬名鄉村醫生免費培訓計劃”的高校。從2005年至今，已連續10年舉辦培訓班123期，免費義務培訓鄉村醫生25600多人。全國人大常委會原副委員長周鐵農、全國政協原副*厲無畏等先后親臨學校視察指導。山東省原省長姜大明、衛生部原部長高強曾在反映鄉村醫生培訓情況報告上先后作出批示，中央電視臺、光明日報、大眾日報等媒體曾對鄉村醫生培訓作專題報道。學校連續8年與齊魯晚報聯合舉辦“助考生一筆之力”公益活動，為高考學子免費提供放心文具300余萬套。

11、蘊含敦厚的校園文化環境

學校注重營造文化育人環境。校園三季有花，四季常青，綠樹成蔭，形成了優美的自然景觀；公共場所布置有名人雕像、藝術作品等人文景觀；建有多功能體育場館，文化體育設施完善。充分發揮“第二課堂”的育人功能，成立文學社、藝術團、英語俱樂部、攝影協會等72個學生社團，定期舉辦演講會、辯論會、藝術節、文藝晚會、電影周等，組織學生開展豐富多彩的學術、科技、體育、藝術和娛樂活動。校廣播站、校園網、《協和學院報》等是師生發表作品和展示精神風貌的窗口。學校加強校園治安綜合治理工作，建立治安、交通、防火管理體系，為學生提供了安全、有序地學習和生活環境，多次被評為濟南市安全工作先進單位。