9月16日，學(xué)校在第七會(huì)議室召開(kāi)人才工作推進(jìn)會(huì)，校長(zhǎng)趙勝村，黨委委員、副校長(zhǎng)李永，黨委委員、組織部部長(zhǎng)楊恩紅出席會(huì)議。會(huì)議由李永主持。

會(huì)上，趙勝村對(duì)學(xué)校幾年人才引進(jìn)工作予以肯定，他指出，“十四五”時(shí)期，學(xué)校堅(jiān)持以建設(shè)高水應(yīng)用型大學(xué)為目標(biāo)，克服重重困難，在個(gè)別學(xué)科和專業(yè)的人才引進(jìn)工作中有所突破，引進(jìn)人才質(zhì)量和層次高，為學(xué)校“十四五”開(kāi)好局、起好步。

趙勝村強(qiáng)調(diào)，要實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，做到敞開(kāi)引、引緊缺、引優(yōu)秀，在工作中做到統(tǒng)一，形成一套博士人才引進(jìn)的流程，用心、用情、用理，真正做到事業(yè)吸引人、待遇打動(dòng)人、感情留住人，在人才引進(jìn)中，要重學(xué)問(wèn)，更重人品，確保引進(jìn)的人才用得上、留得住。全員要投入到人才引進(jìn)工作中，建立好獎(jiǎng)懲制度，加大人才引進(jìn)工作在處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部考核當(dāng)中的權(quán)重和比例。要實(shí)行工作調(diào)度約談制度，提高各單位人才引進(jìn)工作的積極性。建立海外人才基地制度，形成吸引海外人才、聚集高新技術(shù)項(xiàng)目的載體臺(tái)。積極聯(lián)系周邊地區(qū)人力資源市場(chǎng)、高校資源，全面掌握人才信息，組織專業(yè)人員主動(dòng)出擊，赴周邊地區(qū)、高校洽談人才引進(jìn)合作。

會(huì)上通報(bào)了學(xué)校人才引進(jìn)工作情況以及學(xué)校的科研工作。醫(yī)藥護(hù)理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、生物物理研究院負(fù)責(zé)人介紹人才引進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)以及下一步工作計(jì)劃。會(huì)議還強(qiáng)調(diào)人才引進(jìn)上要嚴(yán)把政治關(guān)，加強(qiáng)人才的政治意識(shí)考察，明確政治要求是硬約束、硬杠杠，真正把政治立場(chǎng)堅(jiān)定、品德作風(fēng)優(yōu)良，熱心服務(wù)群眾，愿意為社會(huì)和國(guó)家作貢獻(xiàn)的人才引進(jìn)來(lái)。

人事處、教務(wù)處、科研處、發(fā)展規(guī)劃處、國(guó)際處、合作處、實(shí)驗(yàn)中心、網(wǎng)絡(luò)中心主要負(fù)責(zé)人，各教學(xué)、科研單位行政主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。