11月5日，“山西云時代公司?藍點人才計劃山西大學、山西財經大學高層次人才對接會”在我校會議中心第四會議室舉行。山西省資源型經濟轉型促進會執行會長楊隨亭、藍點人才計劃設計優化專家尉子旺、山西省云時代技術有限公司副總經理王文逾、山西財經大學副校長沈沛龍、我校副校長孫巖出席座談會。

孫巖回顧了山西大學、山西財經大學兩校參與藍點計劃的歷程與成果，介紹了學校的學科布局、期發展成就和學校未來規劃等情況。他指出，藍點人才計劃是一項符合人才培養規律的全新人才培養模式，為高校和企業建立了人才互通的紐帶和橋梁，既為企業從高校引進培養人才開通了快車道，更為高校向外輸送人才篩選出可靠的企業臺。他希望，青年學子能夠立足山西，面向全國，積極投身山西轉型偉大實踐，在人才計劃的廣闊舞臺上，實現自己的人生理想。

會上，山西云時代事務中心有限公司主任王敬介紹了公司相關情況和云時代?藍點人才計劃的待遇、要求和發展規劃。藍點人才計劃設計優化專家李樹人介紹了藍點人才計劃的出臺背景、培養目標、培養模式，總結了一期計劃取得的優異成績。藍點人才計劃一期博士后學員代表，潞安化工集團常村礦礦長助理郭超分享了參加藍點人才計劃的切身體會和成長感悟。我校研究生院副院長曹付元作為藍點人才計劃參與高校代表，從高校人才培養的角度指出藍點人才計劃為博士們提供了理論結合實踐，快速成長為高端復合跨界人才的舞臺。

博士畢業生就關心的對口崗位、職業發展等問題進行了現場提問，藍點委專家和云時代公司與會人員現場進行了一一解答。部分博士畢業生現場提交了報名信息。

山西省資源型經濟轉型促進會、山西省云時代技術有限公司及其相關子公司有關負責同志，山西財經大學和我校研究生院相關負責人及相關專業博士生代表參加座談會。

據悉，藍點人才計劃是山西省資源型經濟轉型促進會針對山西經濟轉型對高端復合管理人才的緊迫需求，聯合高校及相關企業，為山西轉型共同培養高端復合人才的全新模式。2021年為第三期人才計劃，目前我校已有2名博士生入選二期藍點人才計劃。