繪成錦繡展舊歲，揄揚風雅待新年。為進一步加強醫院中層干部隊伍建設，全面、客觀、公正地評價中層干部履職盡責情況和工作實績，1月27-28日，第一醫院在護校六層多功能報告廳召開2021年度科室目標責任考核匯報會。院領導及各科室主任和護士長代表參加了會議。會議由副院長田首元主持。

會上，來自臨床、醫技、職能等科室的99名中層正職和主持工作的負責人分別作了匯報。臨床、醫技科室對照年初簽訂的績效目標責任書，從醫療質量、運營效率、持續發展三個維度全面總結了2021年醫療、教學、科研等方面的工作，條理清晰，數據詳實，重點突出，表述精煉。匯報人員實事求是地回顧了2021年工作，分析了科室發展瓶頸，明確了科室發展思路，制定了科室下一步發展規劃。職能科室從重點工作開展情況、主要榮譽及亮點和科室規劃及計劃三個部分進行了匯報。各科室以醫院戰略為指引，以服務臨床為中心，創新性開展工作，工作成效顯著。由院領導、中層干部和護士長代表組成的考核評委對所有匯報人進行了全面、公、公正的現場打分。匯報會現場，還對中層干部進行了民主測評。

徐鈞對此次匯報會進行了總結，對各科室在疫情防控常態化期間的工作成效及履職盡責的擔當精神給予了充分肯定。他表示，過去的一年是“辛苦”的一年，全院干部職工同心同德，擔當作為，共謀發展，醫院在疫情防控、醫療服務能力、教育教學水、科研創新水等方面持續提升，揭開了高質量發展的序幕。此次目標責任匯報會，各科室展示了過去一年的亮點和成績，希望在2022年新的一年工作中，對標醫院發展規劃和中心任務，分析自身不足，積極整改，補足短板，認真規劃，全面發展，以積極向上的良好姿態，努力續寫第一醫院高質量發展新篇章。

會議最后，黨委書記劉春帶領院領導向全院職工及家屬致以新春的問候和誠摯的祝福。