南充2024年最低工資標準為月最低工資標準：每月1970元（每日91元）；小時最低工資標準：每小時21元,以下小編整理了相關信息，以供參考。

一、南充2024年最低工資標準

南充目前執(zhí)行的是2022年4月1日起實施的標準。

南充市人民政府 關于調整全市最低工資標準的通知

各縣（區(qū)）人民政府、釩鈦高新區(qū)管委會，市政府各部門、各直屬機構，有關單位：

經(jīng)研究，市政府決定對全市現(xiàn)行月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準進行調整，現(xiàn)予以發(fā)布：

一、調整后全市月最低工資標準

每月1970元（每日91元）。

二、調整后全市非全日制用工小時最低工資標準

每小時21元。

以上標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。但不包括下列各項：加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼；法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇；用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

用人單位有條件為勞動者提供食宿的，在此支出之外支付給勞動者的工資也不能低于當?shù)刈畹凸べY標準。

本通知自2022年4月1日起施行，有效期3年。2018年8月28日市政府發(fā)布的《南充市人民政府關于調整全市最低工資標準的通知》（攀府發(fā)〔2018〕12號）同時廢止。

南充市人民政府

2022年5月18日

二、最低工資標準是扣保險前還是之后

按照勞動法法規(guī)，最低工資標準是扣除保險前。

我國相關的法律法規(guī)用人單位支付的工資不得低于最低工資標準，不同地區(qū)的最低工資標準也有著不同的法規(guī)，大部分都與當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水相關，一般情況下沿海地方的最低工資標準是高于內地的。

對個人承擔的社會保險費，用人單位可以代扣代繳，一般來說，我們繳納的社保都是由公司為我們進行代繳 

三、最低工資標準與社保有什么關系

一般來說，最低工資標準與社保沒有太大的關系。

社保的最低繳費基數(shù)一般都是為當?shù)厣弦荒晟鐣�均工資的60%，高于這個工資基數(shù)的，按照員工的實際工資進行繳納，但是最高不能超過當?shù)厣鐣�均工資的300%，總體上與最低工資標準沒有什么關系。

但是在計算最低工資標準的時候會參考最低的社保繳費基數(shù)，社保最低繳費基數(shù)作為一個參考可以影響最低工資標準，但是最低工資標準影響不了最低社保繳費基數(shù)。