10月11日，學校召開各部門（單位）主要負責人會議，研究部署2021年下半年重點工作。校黨委書記蔡袁強、校長李小年出席會議并講話。

蔡袁強在講話中充分肯定了今年以來學校各方面工作取得的成績，并就下半年重點工作作了強調。一是要加強戰略謀劃，謀深謀細校院兩級“十四五”事業發展。各學院要發揮規劃編制統一、凝聚共識、引領發展的功能，堅持有所為、有所不為，著力固根基、揚優勢、補短板，分析現狀、展望未來，明確未來一段時期人才培養、學科建設、科研創新、社會服務等的主攻方向和突破口，進一步細化量化“做什么”“誰來做”“怎么做”。二是要堅持立德樹人，著力解決制約學校人才培養質量提升的突出問題。要把握變與不變的辯證統一，遵循人才成長和培養的固有規律性，圍繞學生刻苦讀書和教師潛心育人，深耕內涵發展，建設一流人才培養體系。要依托優勢學科建強一流本科專業，深化以需求為導向的專業動態調整，進一步強化人才培養。要切實提升課堂教學質量，堅決淘汰“水課”、建好“金課”，深化課程體系建設，強化專業基礎課程、骨干課程、經典的通識課程，推進研究性、探究式、啟發式教學，拓展課程深度，嚴格過程考核，提升學業挑戰度。三是要提升資源拓展能力，努力破解制約事業發展的資源瓶頸。要根據三校區布局定位與功能規劃，抓緊制定朝暉校區用房方案，明確用房需求、使用原則和每棟樓宇的使用方向；要深化實施開放強校戰略，拓展辦學空間，匯聚各方力量支持學校改革發展，不斷優化發展的軟、硬件環境；要統籌人力、經費、空間和物質資源配置；要圍繞事業發展規劃和師資隊伍建設規劃，加強校園建設規劃，加快推進各項基礎建設。四是要強化政治擔當，以一流黨建引領和保障事業高質量發展。要堅決落實巡視工作有關要求，堅持即知即改、立行立改、邊巡邊改，抓好巡視反饋問題的整改落實；要嚴格落實“第一議題”制度，持續深入學習貫徹*，提升學習的針對性和時效性，提高運用科學理論指導實踐、推動工作的能力；要進一步完善優秀年輕干部發現儲備、培養鍛煉、選拔使用的全鏈條機制，推動干部輪崗交流、掛職鍛煉，加強優秀年輕干部的培養和使用力度。

李小年在講話中就做好下半年面上工作提出三點要求。一是要圍繞推進和落實學校中長期發展規劃和各項子規劃，認真謀劃重大目標的實施路徑和工作方案，抓好組織實施，確保規劃目標的如期達成。二是要根據規劃做好三校區主要功能定位，進一步細化三校區資源配置，有效盤活資源。三是要聚焦“兩個大局”，準確識變、科學應變、主動求變，適應新形勢新任務新要求，突破思維定式和路徑依賴，進一步創新管理的體制機制，把握好改革發展的主動性。李小年就有關重點工作作了強調。一是要堅持以學科建設為龍頭，聚焦大臺、大成果、大項目，強化對標對表建設，做好學科評估、學位點建設等工作，提升學校社會影響力與美譽度。二是要堅持“四個面向”，緊密對接區域經濟社會發展重大需求，特別是區域國家戰略，強化有組織地做有價值的科研，謀劃和布局學校科研創新的重點領域，使創新方向更加全面和精準地體現“四個面向”，全面提升學校服務區域發展和國家戰略的能力。三是要堅持以本為本，以“雙萬專業”建設為抓手推進質量工程建設，抓實課堂教學，加強教風學風建設，“如鹽入味”強化課程思政，聚焦一流生源、一流師資、一流教學和一流管理，加快建設、世界水的一流本科教育。四是要抓好研究生教育會議精神的落實，強化制度創新和機制建設，構建高水有的卓越研究生教育體系，加快培養國家急需的高層次人才。五是要牢固樹立“人才是第一資源”的理念，根據學科建設和學校發展總體要求，抓緊引進和培養高層次人才；要用好專業技術職務評聘和年度考核等工作抓手，進一步健全和優化人事激勵體系。六是要深化實施“民生工程”，辦好年度民生實事，及時關注和解決師生關切。七是要抓實抓細常態化疫情防控的各項要求，加強實驗室、消防、交通等重點領域的安全管理，確保校園安全穩定；要嚴肅財經紀律，加強內控建設，規范經費使用管理，加強廉政教育，提升干部教師的廉潔自律意識。

會上，學校黨政領導班子成員圍繞分管工作，就下半年重點工作作了部署。

學校黨政領導班子成員，黨政群機關各部門主要負責人和各學院（部、館）、后勤、產業黨政主要負責人參加會議。