想當(dāng)“高富帥”還得先吃苦

只有“熱門”專業(yè)的學(xué)生才能找到好工作?記者在數(shù)所高校內(nèi)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，“高富帥”專業(yè)其實(shí)并無定論，不少被譏諷為“?絲”專業(yè)的學(xué)生里，其實(shí)也藏龍臥虎。

“這幾年大家都說生物類專業(yè)不好就業(yè)，但我可不這么認(rèn)為。”陳晨(化名)是華科大生物類專業(yè)2015屆的一名本科生，目前在一家世界500強(qiáng)企業(yè)工作。她告訴記者，與自己專業(yè)對口的企業(yè)數(shù)量并不算多，招聘計(jì)劃更少，因此用人單位除了挑學(xué)校、挑成績，甚至還要挑性別。“我也是直到大四下學(xué)期才找到工作的，在這之前，除了努力學(xué)習(xí)，就是不斷地看書儲備專業(yè)知識。另外一遍遍修改簡歷，讓它更具有針對性。”

西安外國語大學(xué)西班牙語專業(yè)本科生劉洋告訴記者，他所在的企業(yè)，如果接受單位外派至亞非拉等地，一年也可收入數(shù)十萬元。但若僅在國內(nèi)工作，其薪資待遇與同類企業(yè)比起來，則競爭力不太大。記者也曾在招聘會上看到，養(yǎng)豬場出資12萬元招聘豬場場長、地質(zhì)研究所高薪招攬研究員，但均因條件艱苦，少人問津。“工作條件不好，即使工資再高很多人也不愿去。說白了，想當(dāng)高富帥，就得先吃苦。”