今天言老師收到一個同學的咨詢，是關于湖南勞動人事職業學院的嬰幼兒托育服務與管理專業方面的問題，其中包括湖南勞動人事職業學院的嬰幼兒托育服務與管理專業怎么樣，錄取分數線是多少，以及歷年錄取人數是多少人，本文言老師將這些數據分享給大家，希望大家在了解湖南勞動人事職業學院的嬰幼兒托育服務與管理專業有幫助。

一、湖南勞動人事職業學院嬰幼兒托育服務與管理專業怎么樣?錄取分數線多少分

1、在江西省份2021年的湖南勞動人事職業學院嬰幼兒托育服務與管理專業文科專業分數線是229分，對應的最低錄取位次在-名；

2、在湖南省份2020年的湖南勞動人事職業學院幼兒發展與健康管理專業理科專業分數線是300分，對應的最低錄取位次在193778名；

3、在湖南省份2019年的湖南勞動人事職業學院幼兒發展與健康管理專業文科專業分數線是297分，對應的最低錄取位次在135448名；

4、在貴州省份2020年的湖南勞動人事職業學院幼兒發展與健康管理專業理科專業分數線是233分，對應的最低錄取位次在211463名；

5、在貴州省份2019年的湖南勞動人事職業學院幼兒發展與健康管理專業文科專業分數線是254分，對應的最低錄取位次在123947名；

6、在云南省份2019年的湖南勞動人事職業學院幼兒發展與健康管理專業文科專業分數線是391分，對應的最低錄取位次在95959名；

二、湖南勞動人事職業學院嬰幼兒托育服務與管理專業分數線統計表2019-2022

專業序號	專業名稱	年份	錄取省份	科目	選科	最低錄取分	最低位次
1	(3500元/年)幼兒發展與健康管理專業	2020	安徽	文科	-	347	155608
2	幼兒發展與健康管理專業	2019	安徽	文科	-	-	-
3	嬰幼兒托育服務與管理專業	2021	江西	文科	-	229	-
4	嬰幼兒托育服務與管理專業	2022	江西	文科	-	-	-
5	(3500元/年)嬰幼兒托育服務與管理專業	2021	河南	文科	-	-	-
6	(3500元/年)幼兒發展與健康管理專業	2020	河南	文科	-	-	-
7	幼兒發展與健康管理專業	2019	河南	文科	-	-	-
8	(4200元/年)嬰幼兒托育服務與管理專業	2022	河南	文科	-	-	-
9	嬰幼兒托育服務與管理專業	2021	湖南	歷史	歷史+不限	-	-
10	嬰幼兒托育服務與管理專業	2021	湖南	物理	物理+不限	-	-
11	幼兒發展與健康管理專業	2020	湖南	文科	-	367	116743
12	幼兒發展與健康管理專業	2020	湖南	理科	-	300	193778
13	幼兒發展與健康管理專業	2019	湖南	文科	-	297	135448
14	幼兒發展與健康管理專業	2019	湖南	理科	-	200	206789
15	嬰幼兒托育服務與管理專業	2022	湖南	歷史	歷史+不限	-	-
16	嬰幼兒托育服務與管理專業	2022	湖南	物理	物理+不限	-	-
17	(文史類，3年，3500元/年)幼兒發展與健康管理專業	2020	廣西	文科	-	-	-
18	幼兒發展與健康管理專業	2019	廣西	文科	-	-	-
19	(語種不限)幼兒發展與健康管理專業	2020	貴州	理科	-	233	211463
20	幼兒發展與健康管理專業	2019	貴州	文科	-	254	123947
21	幼兒發展與健康管理專業	2020	云南	文科	-	385	103514
22	幼兒發展與健康管理專業	2019	云南	文科	-	391	95959

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三、湖南勞動人事職業學院師資和院系介紹

湖南勞動人事職業學院位于國家級長沙經濟技術開發區星沙產業基地開元東路1319號，東接長沙黃花國際機場、長沙臨空經濟示范區，西北與松雅湖國家濕地公園相鄰，屬中國（湖南）自由貿易試驗區長沙片區核心區塊。學院新校區占地面積435畝，總建筑面積約為16萬方米，總投資約7.19億元。湖南省公共實訓及人事考試基地、世界技能大賽電氣裝置、制冷與空調項目湖南省集訓基地、湖南省職業訓練院均設在學院。學院前身為成立于1982年1月的湖南省勞動局技工學校。1987年4月，省人民政府辦公廳批準成立湖南省勞動人事學校。1998年2月，原湖南省計劃委員會和湖南省勞動廳聯合發文同意恢復湖南省勞動技工學校，與湖南省勞動人事學校實行兩塊牌子、一套班子辦學；2010年4月，晉升更名為湖南省勞動高級技工學校。2010年8月，經省人民政府同意籌建湖南技師學院。2013年4月，經省人民政府同意設置湖南勞動人事職業學院，撤銷湖南省勞動人事學校建制。2014年4月，湖南勞動人事職業學院在教育部備案，為專科層次的高等職業院校，納入普通高等學校序列。學院始終秉承"勤奮、博學、求實、創新”的校訓精神，堅持立德樹人，質量優先，努力探索和完善人才培養新模式。學院現有全日制在校學生8300余人；現有在職教職工324名，其中專任教師215名，副高及以上職稱教師40名，雙師型教師90名，研究生學歷教師170名，全省高校青年骨干教師4名，國內訪問學者3名。學院設有人力資源與社會保障系、機電工程系、質量與信息技術系、商貿旅游系、基礎課部、政治理論課部等四系兩部。開設人力資源管理、理化測試與質檢技術、大數據技術與應用、工業機器人技術、供熱通風與空調工程技術、幼兒發展與健康管理等19個專業。學院是湖南省職業技能鑒定專家委員會人力資源管理委員會秘書長單位；全省現代學徒制試點立項單位；以人力資源管理專業為基礎申報的公共管理與服務專業群入選湖南省高等職業教育"雙一流”專業群建設培育項目。年來，學院教師不忘從教初心，牢記教師使命，堅持以德立身、以德立學、以德施教，取得了可喜的辦學成績。2018 年 11 月，全國機械行業職業院校技能大賽"三向杯” 制冷設備安裝與調試技能大賽在學院舉行，共有來自全國各地的 56 支代表隊、112 名選手參賽，學院共有 2 支代表隊參賽，分別獲得一等獎和三等獎的優異成績。2019 年 5 月，學院商貿旅游系網絡營銷協會在第二屆湖南省大學生社團就業創業能力挑戰賽中脫穎而出，獲得總決賽冠軍。2019年10月，學院選送的"紅小方—湖南麻陽富硒古法紅糖項目”獲得第一屆全國技工院校學生創業創新大賽湖南選拔賽一等獎并代表我省參加全國總決賽，獲得三等獎。2019年7月，人力資源與社會保障系3名教師獲得2019年湖南省職業院校教師職業能力比賽課堂教學競賽一等獎。2019年10月，在第四屆"踏瑞杯”