今天許老師被一位家長問道，遼寧上吉林科技職業技術學院需要多少分，大家知道每所大學在每個省份的錄取分數線和錄取人數都不同，本文許老師就吉林科技職業技術學院在遼寧的最低錄取分數線、最低錄取位次、錄取人數等數據整理了給大家，希望大家在報考吉林科技職業技術學院的時可以作為參考，今年的吉林科技職業技術學院在遼寧的錄取分數線預測線大家可以在高考升學網官網查詢。

一、遼寧上吉林科技職業技術學院需要多少分

1、2022年遼寧歷史類考生要想上吉林科技職業技術學院需要的最低錄取分數線為150分，最低錄取位次是-名，招生錄取人數為60人;

2、2021年遼寧歷史類考生要想上吉林科技職業技術學院需要的最低錄取分數線為150分，最低錄取位次是63903名，招生錄取人數為34人;

3、2022年遼寧物理類考生要想上吉林科技職業技術學院需要的最低錄取分數線為268分，最低錄取位次是130805名，招生錄取人數為40人;

4、2021年遼寧物理類考生要想上吉林科技職業技術學院需要的最低錄取分數線為150分，最低錄取位次是102737名，招生錄取人數為36人;

5、2020年遼寧理科類考生要想上吉林科技職業技術學院需要的最低錄取分數線為324分，最低錄取位次是112614名，招生錄取人數為5人;

6、2020年遼寧文科類考生要想上吉林科技職業技術學院需要的最低錄取分數線為393分，最低錄取位次是44331名，招生錄取人數為5人;

二、遼寧上吉林科技職業技術學院三年的錄取分數線和位次

1、2022年吉林科技職業技術學院在遼寧的最低錄取分數線和最低位次錄取人數

2、2021年吉林科技職業技術學院在遼寧的最低錄取分數線和最低位次錄取人數

3、2020年吉林科技職業技術學院在遼寧的最低錄取分數線和最低位次錄取人數

三、吉林科技職業技術學院最新師資力量學校簡介

美麗長春，實力吉科 吉林科技職業技術學院是經吉林省人民政府批準、教育部備案，具有獨立頒發國家高等教育學歷證書資格，納入全國統一招生計劃的全日制民辦普通高等職業技術院校。 學院位于素有"汽車城"、"電影城"、"科技文化城"、"大學之城"、"森林城"、"雕塑城"美譽之稱的吉林省省會長春市內，校園坐落在二道經濟開發區，毗鄰東北旅游勝地凈月潭國家森林公園和蓮花山生態旅游度假區。 校園環境，優美和諧 學院校園規劃占地面積41萬方米，建筑面積19萬方米，總投資4.5億元。教學儀器設備總值3700萬元，圖書館藏書10萬冊。擁有行政樓、教學樓、實驗樓、學術報告廳、多功能會議室、階梯教室、多媒體教室、汽車機電實訓中心、各專業實訓室、電子圖書閱覽室、大型計算機教室、學生公寓、體育場、大學生文化活動中心、學生餐廳、超市、浴池、銀行ATM機。校園建筑理念先進，校風校貌和諧清新，環境衛生整潔優雅，是莘莘學子理想的學習、生活樂園。 師資隊伍，技能過硬 學院擁有一支以博士生導師、教授、高級工程師和高級技師為主體的理論功底深厚、實踐經驗豐富的“雙師型”專兼職教師隊伍。聘請國家和省屬重點院校的教授和國內知名企業的高級技術總監、高級工程師進入學院指導我院制定人才培養計劃，由學科帶頭人和“訂單”企業人力資源總監共同組成創新教學改革領導小組，針對所設專業，實施階段目標教學和量化管理，建立了全程教學質量監控體系。 理實結合，技師搖籃 學院特別重視開展實踐教學，強化培養學生的實踐能力和職業精神。學院實踐教學科研中心（長春市康嘉科技有限公司）先后開發了整車構造、整車實驗考核、綜合電控、電控發動機考核、底盤實訓、汽車電器、汽車仿真軟件、電工電子等8大系列及高級轎車電噴實驗臺、汽車電子多功能無級變速實驗臺、汽車電器實驗臺、發動機拆裝維修實驗臺、汽車智能化故障診斷儀等100余項實訓教學設備及配套設施，不僅滿足了本院教學和實訓需要，而且銷往省內外多所大中專院校及國外，“學研產一體化”教學模式為培養學生的實踐能力、創造能力和創新精神提供了有利臺。 針對培養，學生受益 學院的教學方式、訂單人才培養模式和企業崗位實體驗機制，以及“全程10段式”學生量化管理和服務模式，極大地提升了學生的職業能力、敬業意識和就業競爭力，畢業生在吉林省乃至東北地區廣受歡迎，就業率連年保持在96%以上，被吉林省主流媒體評為全省“最具教學的誠信學校”和“最具影響力學校”。 熱門專業，企業歡迎 學院下設四個分院一個部室，分別是汽車應用分院、制造工程分院、管理工程分院、繼續教育分院、公共基礎部，開設國家統招專業28個，繼續教育專業20余個。其中，汽車檢測與維修技術專業、汽車營銷與服務專業、數控專業、模具設計與制造專業、城市軌道交通運營管理專業、會計電算化專業、旅游管理專業、道路與橋梁工程專業、建筑工程技術專業、社區康復專業為十大熱門專業，專業設置逐步實現與市場對接。 文化創新，活力十足 學院注重教書育人、管理育人、服務育人、環境育人和學生的全面發展。歷經多年的發展積淀，形成了符合青年特點、緊跟時代發展、具有職教魅力的校園文化。學習創新型、興趣特長型、公益服務型和文體活動型等學生組織活躍而廣泛。文學社、記者站、青年志愿者協會、創業者協會、國旗護衛隊、書法愛好者協會、英語協會、大學生合唱團、大學生舞蹈藝術團、籃球隊、足球隊、乒乓球隊等30余個學生社團組織經常開展活動，“自強不息”、“追求卓越”、“超越自我”已經成為廣大學生不斷進取的目標和動力。豐富多彩的校園文化活動，活躍的學生課余生活，良好的教風、學風和校風，為學生的成長成才創造了有利條件。 校企合作，訂單就業 學院從專業設置、教學模式，到人才培養方式逐步實現一體化。學院創新技術技能型人才培養模式，汽車、機電和建筑的人才培養“專業”，為學生創造了廣闊的就業市場和美好的職業發展前景；實踐教學和競賽機制的人才培養“模式”，使得畢業生連年獲得高就業率和高社會贊譽度；仿真教學、校企合作和訂單培養的職業素養“培育”，為學生營造了“熟悉職業環境、進入職業狀態、掌握職業技能、培育職業精神”的條件，保證學生面對職業能夠“進得去、站得住、走得穩”；“傳誦中華民族精典文萃的人文素養”教育，引導學生在成長成才的同時，學會感恩、孝道、寬容、禮讓，懂得“仁義禮智信”和“恭寬信敏惠”。學院還從新生入學開始就抓就業，就業指導和幫扶體系更加完善，更好地達到了引導畢業生端正就業心態、客觀理性地進行個人職業生涯規劃。立德修身，科技報國 學院在主義指導下，堅持“嚴謹、求實”的治學態度和“服務學生，服務社會”的辦學宗旨，以鮮明的教學、人文的育人理念、健全的規章制度和嚴格的管理體系，