從2006年7月1日起，公務員年度考核累計五年稱職及以上的，從次年1月1日起在所任職務對應級別內晉升一個級別，級別工資就、就高套入晉升后級別對應的工資標準。下一次按年度考核結果晉升級別的考核年限，從級別變動的當年起重新計算。

公務員可以提前退休嗎?

現行規定，男性60歲，女性55歲，嚴格堅持到齡即退。每個公務員必需自覺遵守，依法退休。同時，還規定了不到最高任職年齡的，本人提出，經組織批準，也可以提前退休的。

公務員退休條件

年齡條件：根據國家社會經濟發展需要、人口狀況、均壽命以及生產力供求情況等因素綜合決定的。國家公務員到達法定退休年齡，辦理退休手續后，國家就支付退休金。

工具條件：由國家公務員的養老保障必須貫徹權力與義務相結合的原則決定的，國家公務員只有為國家提供一定的服務年限才能享受退休待遇。

身體條件：是指國家公務員因公(工)或因病致殘，確實喪失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。

公務員退休方式

一種是法定退休，即達到法定的退休年齡，由任免機關命令其退休;一種是自愿退休，即具備了法定的最低退休條件之后，可自愿申請退休。

公務員退休待遇

政治待遇：國家公務員退休后，其基本政治待遇保持不變。例如，參加組織的活動，學文件，聽報告，及時了解新政策方針。

生活待遇：享受基本退休待遇，地區津貼、物價和生活補貼以及各項福利待遇。

醫療和傷殘保險待遇

住房待遇：國家公務員退休后，其住房標準和辦法按同職級在職國家公務員的規定執行，并給予優先照顧。

最新公務員工資組成：

公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。

公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。

公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。

公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。