2017年浙江公務(wù)員提前退休政策及提前退休年齡相關(guān)規(guī)定說(shuō)明

11月4日，記者從寧夏回族自治區(qū)人社廳獲悉，目前寧夏實(shí)行的退休政策仍是1978年國(guó)務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》，其中規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的應(yīng)該退休。此外，黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件可以退休：男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加工作年限滿10年的。

但是在實(shí)際操作中，根據(jù)上述暫行辦法中的其他條款《公務(wù)員法》以及自治區(qū)制定的有關(guān)政策，一些符合條件的特殊群體仍可提前辦理退休手續(xù)。

從事特殊工種的女性45歲即可退休

貝佳(化名)18歲時(shí)進(jìn)入青銅峽化肥廠工作，擔(dān)任化驗(yàn)員十幾年后離職，成為靈活就業(yè)人員。2012年，在貝佳45歲時(shí)，她向社保部門提出退休申請(qǐng)，因?yàn)檫B續(xù)在化驗(yàn)員崗位上工作超過(guò)10年，她可以享受提前退休的政策。

貝佳告訴記者，在辦理退休手續(xù)前，家人曾勸她，由于核算養(yǎng)老金要參照繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限及工齡，過(guò)早退休會(huì)影響?zhàn)B老金的數(shù)額。但貝佳算了筆賬，作為靈活就業(yè)人員，她每年要繳納幾千元的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。如果辦理退休手續(xù)，不但不用繼續(xù)繳社保費(fèi)，每月還可以拿到穩(wěn)定的養(yǎng)老金。

2012年辦理退休手續(xù)后，貝佳每月可以領(lǐng)到1700多元養(yǎng)老金，經(jīng)過(guò)連續(xù)3年養(yǎng)老金上調(diào)后，貝佳的養(yǎng)老金已經(jīng)超過(guò)2200元。退休后閑不住的她還在一家公司兼職，每個(gè)月也有2000元的收入。

記者了解到，按照相關(guān)規(guī)定，從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年的;從事井下、高溫等工作累計(jì)滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年的;男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的可辦理特殊工種退休。

自治區(qū)人社廳養(yǎng)老處相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，我區(qū)辦理提前退休的特殊工種主要集中在煤礦企業(yè)的井下作業(yè)者，部分行業(yè)承壓鍋爐的操作工、焊接工、地面工程爆破工、放射性物品的操作工等。按照原勞動(dòng)部和國(guó)務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門規(guī)定的特殊工種范圍，只要符合相關(guān)條件，按照屬地管理原則，自治區(qū)人社廳和地級(jí)市的人社部門就會(huì)為其辦理退休手續(xù)。

在提前退休者中還有一部分屬于病退者，即男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的;因公致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，也應(yīng)辦理退休手續(xù)。

公務(wù)員工作滿30周年可辦理退休手續(xù)

記者從自治區(qū)公務(wù)員局獲悉，根據(jù)《公務(wù)員法》中的規(guī)定，公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：(一)工作年限滿三十年的;(二)距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;(三)符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

自治區(qū)人社廳工資福利處負(fù)責(zé)人介紹，盡管《公務(wù)員法》規(guī)定工作滿30年的公務(wù)員可以自愿提出退休申請(qǐng)，但是從寧夏實(shí)際看，提出申請(qǐng)的人并不多，“每年也就有兩三個(gè)人，而且大多是因?yàn)樯眢w原因難以勝任工作”該人士告訴記者。

為什么機(jī)關(guān)單位提出提前退休申請(qǐng)的人較少呢?知情人士分析，一方面，因?yàn)闄C(jī)關(guān)單位工作人員臨退休時(shí)，工作任務(wù)相對(duì)新入職者輕松。另一方面，一旦提前退休，待遇也會(huì)受影響，僅以公積金為例，在職時(shí)其所在單位要為其繳納公積金，而退休后，則沒(méi)有這部分福利。

高校、科研院所專技人員可提前退休去創(chuàng)業(yè)

自治區(qū)人社廳事業(yè)單位人事管理處相關(guān)人士介紹，根據(jù)今年我區(qū)出臺(tái)的《關(guān)于融入“一帶一路”加快開放寧夏建設(shè)的意見(jiàn)》，為深化科技和人才交流合作，對(duì)高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，自主離崗創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)原單位批準(zhǔn)，可在3年內(nèi)保留人事關(guān)系，與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評(píng)定、崗位等級(jí)晉升和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的權(quán)利。在改革期間，對(duì)工作年限滿30年，距國(guó)家規(guī)定退休年齡不足5年且工作年限滿20年的，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本人提出申請(qǐng)，單位同意后，可以辦理提前退休進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。

相關(guān)人士介紹，該意見(jiàn)7月27日在中共寧夏回族自治區(qū)第十一屆委員會(huì)第六次全體會(huì)議通過(guò)。向社會(huì)公布后，人社廳事業(yè)單位人事管理處接到多個(gè)咨詢電話，有關(guān)部門目前正在制定該政策的實(shí)施細(xì)則，待實(shí)施細(xì)則出臺(tái)后，該政策才可落實(shí)。