2018福建公務員退休工資新規定調整計算方法

各設區市人力資源和社會保障局、財政局，潭綜合實驗區社會事業局、財政金融局，中央屬駐閩和省直各有關單位：

為貫徹落實《福建省人民政府關于2017年調整退休人員基本養老金通知》(閩政〔2017〕27號)，根據人力資源和社會保障部、財政部《關于做好2017年調整退休人員基本養老金工作的函》(人社養司函〔2017〕21號)精神，結合我省機關事業單位基本養老保險制度啟動運行工作進展情況，現就做好調整機關事業單位退休人員基本養老金發放落實工作通知如下：

一、機關事業單位已辦理機關事業養老保險繳費，退休人員待遇發放和調整由機關事業養老保險經辦機構負責落實，所需資金從基金支付。未辦理機關事業養老保險繳費，退休人員待遇發放和調整由原單位代發代調，所需資金從原渠道列支，待單位辦理參保繳費后轉由機關事業養老保險經辦機構進行結算。

二、閩政〔2017〕27號文件規定的與退休人員本人12月發放基本養老金標準掛鉤調整增加部分，是指國家、省規定的納入養老保險統籌基金支付的基本養老金項目。各地不得將代發項目列入本次養老金調整的掛鉤基數。

三、與退休人員本人繳費年限掛鉤調整養老金的年限，機關事業單位養老保險制度改革前(即10月1日前)退休的人員以其退休時組織人事部門認定的為準，改革后退休的人員以其繳費年限(包括實際繳費年限和視同繳費年限)為準。

四、各級人力資源社會保障部門、財政(財務)部門應切實做好調待所需資金安排，確保已參保人員調整增加后的基本養老金按時發放到位。各級機關事業單位養老保險經辦機構要結合基金征收，做好已辦理繳費和退休人員數據采集單位退休人員待遇調整工作，將新增加養老金及時發放到位。