2018安徽公務(wù)員職級工資檔次表晉升年限規(guī)定和條件具備尚未公布！故而2017情況如下：

2017年安徽省公務(wù)員工資福利規(guī)定：

機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革方案的實(shí)施范圍，限于下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。

(一)、按照公務(wù)員制度管理的單位。

(二)、經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員制度管理的單位

二、職級工資制的實(shí)施

列入上述范圍的單位，除工勤人員外的公務(wù)員。

(一)、套改辦法

1、職務(wù)工資。

按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、級別工資。

公務(wù)員的級別和級別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定。

現(xiàn)任職務(wù)，按干部管理權(quán)限任命的職務(wù)

任職年限，按正式任命的開始時(shí)間計(jì)算。

套改年限，按工齡、學(xué)歷，減去扣除的年限確定.

安徽省公務(wù)員級別工資一覽表

公務(wù)員職務(wù)對應(yīng)級別及職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表

職級晉升條件。

縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員設(shè)置5個(gè)職級，由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級。公務(wù)員晉升職級，主要依據(jù)任職年限和級別。具體條件分別為：

晉升科員級任辦事員滿8年級別達(dá)25級

晉升副科級任科員滿12年級別達(dá)23級

晉升正科級任副科級或鄉(xiāng)科級副職、副主任科員滿15年級別達(dá)20級

晉升副處級任正科級或鄉(xiāng)科級正職、主任科員滿15年級別達(dá)19級

晉升正處級任副處級或縣處級副職滿15年級別達(dá)17級