1、關于收入：事業單位和公務員沒有年薪一說。月薪。也沒有人會和你談薪水�？忌虾笥幸荒暝囉闷凇�

初中高中中專大專畢業，試用合格，定辦事員級拿辦事員級別薪水（現在好像沒有單位招這樣學歷的）；本科畢業一年試用合格，可以定科員；碩士研究生有碩士學位的，一年后如試用合格，可以定副主任科員；博士研究生有博士學位的，一年后如試用合格，可以定主任科員。

年終“獎金”（所謂13薪）為一個月的工資，根據級別從幾百塊到1000多一點，到不了1500的。接公辦學校中學三級教師、二級教師的年收入（但是肯定比中學三級、二級教師的年收入低吧）。

別跟中學一級教師比，比不了的。鄉鎮、區縣、地市的公務員收入可能略有差別但是相差不多，越往下越多一點點（也只有一點點）。

想要發財，別考，做生意去吧。

2、關于前途：每年考核合格，三四年后可能晉升一級，但是到了正科（區縣下面的科局長級別）就基本到頂了，再往上就很難了，除非你特別優秀（如每年考核你都是優秀。

但是優秀不優秀是有比例名額限制的，哪怕你一個科室12、13個人都非常優秀，也只有1、2個超級優秀的才能被評為年度優秀）。

3、關于工作量：可能有個別相對輕松的崗位（不是每個科室都有），但是絕對輪不到你。除了你自己崗位的日常工作要完成，還有許多交辦任務。白加黑、五加二是經常的。還有明查暗訪不知道什么時候的，逮到你就不好過了。

別信那些“一張報紙一杯茶”的謠傳，不可能的。

4、關于工作難度：沒有一個高學歷、有本事的人敢說容易的。你看得到的貌似簡單的工作基本是不在編的人干的。真正在編人員做的工作比你在大學學的那套難多了。不說了，你做了就知道了