深圳工資2015標(biāo)準(zhǔn)及加班工資計算：深圳新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自3月1日起實施。全日制就業(yè)勞動者最低工資2030元/月，比20 14年增長12 .28 %;非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資18 .5元。從1992- ，22年來深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲了8倍多。

深圳新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自3月1日起實施。全日制就業(yè)勞動者最低工資2030元/月，比20 14年增長12 .28 %;非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資18 .5元。從1992- ，22年來深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲了8倍多。新標(biāo)準(zhǔn)實施后，依賴低人工成本的制造業(yè)等低附加值行業(yè)，及商業(yè)服務(wù)業(yè)人工密集型行業(yè)都將受到?jīng)_擊，港澳臺商投資企業(yè)和外商投資企業(yè)也將受影響，而低學(xué)歷和低技能的勞動群體受益最大。市人社局認(rèn)為，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)有助于促進(jìn)企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競爭力，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動深圳質(zhì)量建設(shè)。

最低工資上調(diào)至2030元/月，對比市人社局發(fā)布的深圳工資指導(dǎo)價，不難發(fā)現(xiàn)依靠低人工成本的制造業(yè)等低附加值行業(yè)以及商業(yè)服務(wù)業(yè)等人工密集型行業(yè)受到?jīng)_擊較大。

制造業(yè)工資的低位值為1907元，符合最低工資要求。這一行業(yè)的低位值要上漲，意味著人工成本將增加。

南都記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，制造業(yè)中約有包括食品制造在內(nèi)的7個行業(yè)工資低位值低于2030元，意味著這些行業(yè)的低位值工資要上漲才能符合新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，工資低位值最低的有木材加工和革制品業(yè)，為1855元;橡膠和塑料制品業(yè)為1897元。

按企業(yè)類型統(tǒng)計，港澳臺商投資企業(yè)和外商投資企業(yè)低位值工資今年也有上漲壓力。其中，港澳臺商投資企業(yè)低位值工資為1887元，外商投資企業(yè)為1962元，都面臨人工成本上漲壓力。

統(tǒng)計時也發(fā)現(xiàn)，低學(xué)歷及低技能就職群體將因最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)受益。，高中中專學(xué)歷者低位工資為1931元，初中及以上學(xué)歷工資為1833元，而初級技能工資為1964元，這些就業(yè)者的工資今年都將上漲，漲幅每月在66-197元不等。

受沖擊最大的行業(yè)將是商業(yè)服務(wù)業(yè)。記者梳理工資指導(dǎo)價位行業(yè)工種時，商業(yè)服務(wù)業(yè)低位工資低于2030元的最多，共有10多個工種，包括營業(yè)人員、推銷展銷人員、餐廳服務(wù)員、物管服務(wù)人員等工種。最低的工種有環(huán)衛(wèi)工人、餐飲服務(wù)人員，分別為1808元及1810元。此外，簡單體力勞動人員工資也將上漲，其去年低位工資為1810元。

在梅林一家湘菜館當(dāng)服務(wù)員的小霞(化名)今年20歲，高中未畢業(yè)就出來打工，這是她來深圳的第二個年頭。據(jù)其介紹，其所在的餐廳生意不錯，時自己所干工作除了幫忙上菜、打掃衛(wèi)生，偶爾也要洗洗碗，生意好的時候要洗上百個碗，餐廳老板為她及其他幾個工人租了房子，包吃包住，一個月2000元左右，老板也說了干得久，干得好，后期可以半年漲一次工資，漲幅300元不等。在深圳餐飲業(yè)，這樣的工資水并不高，小霞告訴記者，自己是去年年底才到店里，馬上就到漲工資的時候了，而且這里包吃包住，自己就當(dāng)是先給老鄉(xiāng)幫幫忙。小霞說，最低工資調(diào)高當(dāng)然好，但最后要調(diào)多少還是老板說了算，應(yīng)該不會低于2030元。

從事外貿(mào)行業(yè)的王先生表示，目前其公司外貿(mào)跟單員的基本工資大約2700元左右，“只是基本工資不包括提成，最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高后，我們的基本工資也要漲，一般一個小型外貿(mào)公司也就十幾個跟單員，看似成本沒提多少，但積累下來也不是一筆小數(shù)目，目前出口形勢不是很好，今后走勢也不是很明朗，所以這次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)對于中小企業(yè)而言也帶來了一定壓力。”

據(jù)統(tǒng)計，深圳環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)員工目前有10萬人，承擔(dān)全市1.7億方米道路清掃保潔，而環(huán)衛(wèi)工的基本工資常年維持在最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3月1日起最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高后對環(huán)衛(wèi)工是好事，但在整個環(huán)衛(wèi)行業(yè)卻引起不小的震蕩。

“每漲一次最低工資，行業(yè)就將面臨一次震動，沖擊太大了。”周恒德是宏利德清潔有限公司的負(fù)責(zé)人，剛卸任清潔行業(yè)協(xié)會會長。

周恒德介紹，城市保潔主要由政府買單，有資質(zhì)的企業(yè)通過競標(biāo)承攬業(yè)務(wù)，一個標(biāo)3年或5年。而深圳環(huán)衛(wèi)行業(yè)目前的最大困境是政府外包指導(dǎo)價一直按照2009年的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，“均價格只有10元/米?年，比上海、廣州等城市低了一倍多”，雖然去年7月新指導(dǎo)價出臺，提高到10多元到40多元不等，但目前還未正式實施。

“政府外包指導(dǎo)價常年不變，最低工資標(biāo)準(zhǔn)卻每年水漲船高，導(dǎo)致整個環(huán)衛(wèi)行業(yè)處在崩潰邊緣。”周恒德說，企業(yè)普遍陷入財政危機(jī)，環(huán)衛(wèi)工工資常年處于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而導(dǎo)致環(huán)衛(wèi)工流失率高、老齡化嚴(yán)重，企業(yè)招工難。

周恒德分析，此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲至2030元，加上社保和加班費(fèi)相應(yīng)漲幅，每位環(huán)衛(wèi)工月工資將增加400元左右。據(jù)行業(yè)協(xié)會2013年的調(diào)查統(tǒng)計，深圳40歲-60歲的環(huán)衛(wèi)工約占90%，40歲以下的僅占6%左右，整個行業(yè)存在20%的用工缺口。而此時正逢年底、臨春節(jié)，用工缺口會更大，全市60家左右的環(huán)衛(wèi)企業(yè)，大多數(shù)都可能發(fā)不出工資或借錢發(fā)工資。

周恒德呼吁，政府的外包指導(dǎo)價應(yīng)有浮動機(jī)制，與最低工資標(biāo)準(zhǔn)和物價指數(shù)形成聯(lián)動，并盡快執(zhí)行新指導(dǎo)價，以解決環(huán)衛(wèi)行業(yè)面臨的危機(jī)，最大限度保障環(huán)衛(wèi)工人的基本權(quán)益。

吐槽

周恒德所說的環(huán)衛(wèi)行業(yè)留不住人并不假。昨日，常年在寶安西鄉(xiāng)大道旁從事清掃工作的謝先生表示，環(huán)衛(wèi)工的活兒除了他們這些上年紀(jì)干不動別的活兒的人，沒誰愿意干，他每月工資到手2400元，勉強(qiáng)夠生活，為了多拿些現(xiàn)金，他沒有辦理全額社保，這種情況在工友中很普遍，“當(dāng)清潔工的都干不了太長時間，交社保的錢不如留著，要是生病了就去小診所開點(diǎn)藥，對付一下子就過去了，遇到大病有社保也沒啥用”，要是再不漲工資，公司以后再招清潔工真的很困難，深圳的物價太高了。

寶安世紀(jì)福森清潔公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，環(huán)衛(wèi)工漲工資幾年就屢屢引發(fā)關(guān)注，目前一線環(huán)衛(wèi)工月均工資約為2200元，高出現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)400元，與其他工種相比不高，也是職業(yè)屬性決定的。在深圳夏季做清掃非常辛苦，該公司給出的工資大約在2400元左右。對于本次最低工資調(diào)整，該負(fù)責(zé)人認(rèn)為會增加成本，因此也希望能夠調(diào)整外包指導(dǎo)價，“施行現(xiàn)行最低工資的情況下清潔公司很少有不虧的，勞動力成本上升后肯定會更虧。”

小時工的工資也上調(diào)了，非全日制小時工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.5元。“這意味著從上午8點(diǎn)工作到下午6點(diǎn)，可得185元，一個月可得5550元。”昨天，在一家咖啡店當(dāng)服務(wù)員的王先生聽說該消息后算了筆賬。不過，非全日制小時工多為業(yè)余時間來兼職，很少能連續(xù)工作10小時，即使是他從前兼職工作的一家酒吧，從晚上8點(diǎn)工作到凌晨1點(diǎn)，6個小時內(nèi)還要剔除1個小時的休息時間。

而小時工并非張先生的主業(yè)，他還有一份網(wǎng)絡(luò)工作的活兒，此前他也到過咖啡吧、甜品店兼職，有些店按月算，有些店按天數(shù)算，鮮有按小時算的。但他認(rèn)為，如果小時工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)限定，這對靠做小時工補(bǔ)貼家用或兼職的人來說是一件好事。

幫你算

調(diào)整最低工資的同時，與最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的多項社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也將提高。日工資按均每月計薪天數(shù)21.75天折算，休息日、節(jié)假日加班工資分別不得低于186元/天(2030元÷21.75天×200%)和280元/天(2030元÷21.75天×300%)。

養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)以職工月工資總額為基數(shù)，但最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。因此，職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)最低不得低于426 .63元/月(2030元/月×21%)，其中個人繳費(fèi)162.40元/月(2030元/月×8%)，企業(yè)繳納263.90元/月(2030元/月×13%)。

失業(yè)保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)×3%，按照新標(biāo)準(zhǔn)需繳費(fèi)60 .9元/月(2030元/月×3%)，其中用人單位繳2%(即40.6元)，職工繳1%(即20.3元)。

失業(yè)救濟(jì)金增至1624元/月

失業(yè)救濟(jì)金也上調(diào)了，為本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，即1624元/月。