山東菏澤最低工資規(guī)定最新是多少呢?為您整理了菏澤市底薪最新規(guī)定的消息，希望對(duì)您有幫助。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指在法定工作時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，用人單位必須支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。企業(yè)不能簡(jiǎn)單地將其作為企業(yè)的分配制度，更不能將最低工資標(biāo)準(zhǔn)分成若干部分，以其中的一部分來(lái)計(jì)算加班費(fèi)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟(jì)效益良好的企業(yè)，工資發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)都應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。因此，最低工資不包括加班加點(diǎn)工資，不包括中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等各種特殊工作環(huán)境條件下的津貼。

日前,菏澤市政府公布了全市最低工資標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整后的全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為:1300元/月、13元/小時(shí)。另外,還發(fā)布了企業(yè)工資指導(dǎo)線,基準(zhǔn)線為企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)10%。

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于在同一用人單位每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)、每周累計(jì)工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)的非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。學(xué)徒、熟練、見(jiàn)等新進(jìn)人員及停產(chǎn)企業(yè)的留守人員適用月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自今年3月1日起執(zhí)行。

另外,根據(jù)菏澤市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況,以全市企業(yè)在崗職工均工資39845元(估算數(shù))為基數(shù),菏澤市政府確定了全市企業(yè)工資指導(dǎo)線。基準(zhǔn)線為企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)10%。上線(預(yù)警線)為企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)18%。下線為企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)4%。

各類企業(yè)應(yīng)根據(jù)工資指導(dǎo)線,分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、職工工資水、勞動(dòng)生產(chǎn)率和人工成本等指標(biāo),兼顧企業(yè)的承受能力、發(fā)展目標(biāo)等因素,在政府發(fā)布工資指導(dǎo)線30日內(nèi),與職工進(jìn)行集體協(xié)商,制定貫徹工資指導(dǎo)線的實(shí)施方案,并按規(guī)定向人力資源和社會(huì)保障部門備案。

溫馨提示：

用人單位如果要做到合法用工，必須進(jìn)一步規(guī)范工資支付等臺(tái)賬管理。臺(tái)賬要列明工資報(bào)酬組成、支付日期、支付周期、支付對(duì)象姓名、工作時(shí)間，以及應(yīng)發(fā)工資項(xiàng)目和數(shù)額，代扣、代繳、扣除項(xiàng)目和數(shù)額，實(shí)發(fā)工資數(shù)額，銀行代發(fā)工資憑證或者勞動(dòng)者簽名等內(nèi)容。接收實(shí)、見(jiàn)人員的，還應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建立報(bào)酬、補(bǔ)助、補(bǔ)貼的發(fā)放情況等相應(yīng)的管理臺(tái)賬。