核心內(nèi)容：河北退休職工會(huì)不會(huì)漲工資?目前國(guó)家還沒(méi)有出臺(tái)企業(yè)退休職工工資調(diào)整方案。調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水，體現(xiàn)了*、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大企業(yè)退休退職人員的親切關(guān)懷。各地要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好深入細(xì)致的政策解釋和政治工作，抓緊組織實(shí)施。各設(shè)區(qū)市、定州市、辛集市和省財(cái)政直管縣要通過(guò)擴(kuò)大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳等措施，落實(shí)調(diào)待資金，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。各地要按照國(guó)家和省委、省政府總體部署，于3月底前將增加的基本養(yǎng)老金放到位。

關(guān)于河北省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整通知

(一)普調(diào)

1、退休人員每人每月增加90元，退職人員每人每月增加45元。

2、退休人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿(mǎn)一年(不足一年按一年計(jì)算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元。

(二)在普調(diào)基礎(chǔ)上，對(duì)下列人員再增加基本養(yǎng)老金

1、截止2013年12月31日，退休人員年齡滿(mǎn)71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的，每月增加60元。

2、符合冀勞社〔2009〕3號(hào)和冀勞社辦〔2009〕19號(hào)文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員，按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別增加基本養(yǎng)老金：一類(lèi)地區(qū)每月增加5元，二類(lèi)地區(qū)每月增加10元，三類(lèi)地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別相同的，按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。

3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的，按照國(guó)家文件及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員均養(yǎng)老金水。

4、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號(hào)文件實(shí)施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整月增加額達(dá)不到192元的，補(bǔ)足到192元。

5、2013年年度內(nèi)達(dá)到70周歲的本次調(diào)整基本養(yǎng)老金后，退休人員(不含一次補(bǔ)費(fèi)15年按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員)月基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到700元的補(bǔ)足到700元，退職人員仍達(dá)不到550元的補(bǔ)足到550元。

養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

從2005年開(kāi)始至，盡管?chē)?guó)家連續(xù)第11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水，社會(huì)各界并不“領(lǐng)情”，相反，卻是對(duì)養(yǎng)老金替代率連年下降的不滿(mǎn)和質(zhì)疑。養(yǎng)老金占工資比例連降九年，已跌破國(guó)際警戒線。03月06日，人社部副部長(zhǎng)胡曉義表示，養(yǎng)老金并軌列入今年重點(diǎn)工作 ，現(xiàn)在已有7套方案。

12月24日，養(yǎng)老保險(xiǎn)破除“雙軌制”的改革終于有了確切消息。機(jī)關(guān)事業(yè)單位與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案已經(jīng)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議和中央政治局常委會(huì)審議通過(guò)，公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位和個(gè)人繳費(fèi)。