據(jù)悉，退休人員將在或?qū)⒂型�領(lǐng)取到新的工資標(biāo)準(zhǔn)。那么，退休人員漲工資在是否有望呢?為大家整理了相關(guān)信息。

一、工資是指什么

工資是指在退休之前、在崗職工的勞動(dòng)報(bào)酬，是初次分配的范疇。

對(duì)于退休養(yǎng)老金待遇，國家定期或者不定期的統(tǒng)一安排對(duì)企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的調(diào)整。退休職工工資是職工的一個(gè)慣提法，是在過去計(jì)劃體制下，國家還沒有建立新的保險(xiǎn)制度，企業(yè)職工從參加工作開始，一直到退休和最后死亡，都是由企業(yè)負(fù)責(zé)包到底，包括他的養(yǎng)老待遇也是由企業(yè)發(fā)放，這樣形成了“退休工資”這樣一個(gè)叫法。

二、退休養(yǎng)老金與退休職工工資是一回事嗎

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步建立，養(yǎng)老、保險(xiǎn)制度已經(jīng)建立起來，企業(yè)退休職工現(xiàn)在是通過在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老金，這種養(yǎng)老金的性質(zhì)跟我們?cè)谶@里所談的工資實(shí)際上已經(jīng)不是一個(gè)概念，它屬于再分配的范疇。

對(duì)于養(yǎng)老金的待遇調(diào)整，我們國家已經(jīng)建立了正常的調(diào)整機(jī)制，就是根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水和在崗職工均工資的增長(zhǎng)情況，由國家定期或者不定期的統(tǒng)一安排對(duì)企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的調(diào)整，保證企業(yè)退休職工能夠分享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。

三、企業(yè)退休人員漲工資的現(xiàn)狀

自2013年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。會(huì)議還要求，研究建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部的統(tǒng)計(jì)，我國企業(yè)退休人員已超過6000萬人。2005年至2012年，國家已連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水。2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元，與2005年調(diào)整前月人均700元的水相比，8年累計(jì)月人均增加1021元。

四、或?qū)⒔�立養(yǎng)老金調(diào)整長(zhǎng)效機(jī)制

“我2004年退休時(shí)養(yǎng)老金大約是1200元，現(xiàn)在差不多翻了一倍，今年還會(huì)再漲10%!”某企業(yè)退休職工劉某說，“但老實(shí)說，心里還是有點(diǎn)不踏實(shí)，明年要是不漲了怎么辦?”劉某的不安反映出很多企業(yè)退休人員的心態(tài)。

但專家提出憂慮和建議：我國應(yīng)盡快建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制，變‘人為調(diào)整’為‘機(jī)制調(diào)整’。調(diào)整的參數(shù)可以參照物價(jià)水、經(jīng)濟(jì)發(fā)展或社會(huì)均工資等因素。連續(xù)幾年大幅度增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，一旦中斷調(diào)整政策，可能引發(fā)新退休人員的不滿。這也表示我國將建立養(yǎng)老金調(diào)整的長(zhǎng)效機(jī)制。

2015新政策《退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)》

一、12月31日前，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員(不含機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動(dòng)合同制工人)，自1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加35元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。

三、按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)均基本養(yǎng)老金水2513元/月的退休人員(不包括高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者)，在按繳費(fèi)年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金：繳費(fèi)年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費(fèi)年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費(fèi)年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費(fèi)年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿10年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過2773元/月。

四、在按本通知第二、三條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，退休人員再按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月養(yǎng)老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月養(yǎng)老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;養(yǎng)老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。

五、經(jīng)國家或本市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^，并在退休前被單位聘用為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級(jí)政工師及勞動(dòng)部門批準(zhǔn)的高級(jí)技師，在按本通知第二條和第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，每人每月再增加120元;退休前享受教授級(jí)同等待遇的高級(jí)工程師，經(jīng)國家或本市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的，每人每月再增加220元。上述人員增加基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補(bǔ)足到2773元/月(不含退職的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員)。

六、按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)人發(fā)[2002]82號(hào)文件精神，切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的意見》的通知》(中辦發(fā)[2003]29號(hào))精神，退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補(bǔ)足到2773元/月。

七、按照原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財(cái)政部、民政部《關(guān)于進(jìn)一步解決原工商業(yè)者生活困難問題的通知》(勞社部發(fā)[2002]9號(hào))精神，原工商業(yè)者按本通知第二條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補(bǔ)足到2773元/月(不含退職的原工商業(yè)者)。

八、建國前參加革命工作，按原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào))規(guī)定，享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元。

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