深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲了，加班費(fèi)如何算?

3月1日起，深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)從之前的1808元/月提高到2030元/月。　非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從之前的16.5元/小時(shí)提高到18.5元/小時(shí)。

7年來(lái)我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)已翻番

記者了解到，此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整安排在春節(jié)前做出并發(fā)布，著意向社會(huì)各界特別是廣大勞動(dòng)者發(fā)出明確訊息以利就業(yè)選擇，以便吸引勞動(dòng)力資源，更好地滿(mǎn)足我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，同時(shí)也便于企業(yè)結(jié)合全年預(yù)算支出統(tǒng)籌安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

據(jù)獲悉，我國(guó)多個(gè)地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，目前北京、上海、廣州的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為1820元、1560元和1550元，其中北京和上 海的標(biāo)準(zhǔn)均不含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。而從2008年以來(lái)，深圳市多次調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)從2008年的 1000元，到2013年的1600元和的1808元，再到的2030元，總增幅已經(jīng)超過(guò)50%。

市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時(shí)表示，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)上去了，加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)、參加社會(huì)保險(xiǎn)的計(jì)算基數(shù)也得跟著標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，至少應(yīng)以最低工資為基數(shù)計(jì)算。

加班費(fèi)

計(jì)算加班工資時(shí)，日工資按均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。

以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算，時(shí)、休息日、法定節(jié)假日的加班工資，至少是最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照小時(shí)或者天數(shù)折算后的1.5倍、2倍、3倍。

工作日晚上加班工資算法：2030元÷21.75天÷8小時(shí)×1.5倍 = 17.5元/小時(shí)即每小時(shí)至少拿到加班工資17.5元。 休息日加班工資算法：2030元÷21.75天×2倍 = 186.7元/天即每天至少拿到加班工資186.7元。 法定節(jié)假期加班：2030元÷21.75天×3倍 = 280元/天即每天至少拿到加班工資280元。 養(yǎng)老保險(xiǎn)

職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)以員工的月工資總額為基數(shù)，但最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)最低不得低于426.3元/月(2030元/月×21%)。其中:

個(gè)人繳費(fèi)：

162.4元/月(2030元/月×8%)

企業(yè)繳納：

263.9元/月(2030元/月×13%)

失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)×3%

按照新標(biāo)準(zhǔn)需繳費(fèi)60.9元/月(2030元/月×3%).

其中

用人單位繳2%(即40.6元);

職工繳1%(即20.3元)。