全國兩會即將召開之際，人民網《地方領導留言板》再度推出“兩會來了，我托書記省長捎句話”網友建言征集活動。誠邀各地網友給即將進京參加全國兩會的省委書記、省長留言，通過自己的力量為家鄉發展建言獻策。此次活動中，有不少鄉村醫生留言表達了自己的期望，希望能夠解決身份問題，得到公的待遇，提高對這個群體的保障。在提高鄉村醫生待遇的同時，也能夠保障基層醫療的“網底不破”。村醫待遇問題一直是大家關心的話題，我們一起看一下歷年鄉村醫生待遇的情況。

上海市閔行區,閔行區鄉村醫生基本情況調查,全國合作醫療體制始建于1965年，幾十年來，黨和國家始終重視鄉村醫生工作，1981年中央24號文件曾明確提出，鄉村醫生的待遇應不低于村干部水，1986、 1991年市政府有關部門幾次發文，對鄉村醫生的待遇作了明文規定。

源自: 閔行區鄉村醫生基本情況調查 《閔行年鑒》2003健康社區

西藏自治區,西藏自治區,阿里地區普蘭縣多玉鄉群眾，每月集資90元，解決了鄉村醫生的待遇問題‘拉薩市曲水縣實行國家補助、群眾集資的辦法提高了鄉村醫生的待遇，使每個鄉村醫生的年補貼達到500元以上，略高于當地群眾的收入水。

源自: 西藏自治區 《中國衛生年鑒》

鄉村醫生的經濟報酬和福利待遇未能得到滿意解決,鄉村醫生長年累月在農村為農民健康服務一輩子,但年老退休后生活上缺乏供養,致使許多鄉村醫生不安心本職工作而棄醫從工、從商、據統計從1966年至1989年的25年中,全縣共離隊的鄉村醫生有993人,相當于現有鄉村醫生的1.4倍。

源自: 建立鄉村醫生退休基金會 穩定鄉村醫生隊伍 《中國農村衛生事業管理》1994年08期

山西省長治市,長治市村村建起衛生所, 長治市發展農村衛生事業的做法有3條:一是政府重視.1986年長治市政府專門下發了關于解決鄉村醫生待遇的34號文件，明確規定鄉村醫生的報酬不能低于民辦教師水，經考試達到中專水的要按中專生待遇解決報酬，充分調動了鄉醫的積極性，鞏固與發展了農村衛生隊伍。健康社區

源自: 長治市村村建起衛生所 《山西年鑒》1991健康社區

不僅穩定了鄉村醫生這支隊伍,而且使這支隊伍業務素質有了很大提高,在改善鄉村醫生待遇、提高其技術水的同時,我們還加強了對他們的教育和行為規范,制定了鄉村醫生以做好預防保健工作為主的5項工作職責,規定了對鄉村醫生一年2次的工作考核。健康社區

源自: 鞏固發展農村合作醫療 提高農民醫療保障水 《中國農村衛生事業管理》1996年08期健康社區

鞏固、完善合作醫療制度,投保率力爭達96%,逐步實行全縣農民大病合作醫療統籌,以增強抗風險能力;加大甲級村衛生室創建的廣度和力度,每鄉創建1～2個示范衛生室;穩定鄉村醫生隊伍,提高鄉村醫生待遇,逐步實行鄉村醫生結構工資制的分配方法;提高鄉村醫生業務素質,三年內現有鄉村醫生均達醫士以上水。

源自: 發展中的奉賢衛生事業 《上海預防醫學雜志》1995年04期健康社區

上海市閔行區,閔行區鄉村醫生基本情況調查,鄉村醫生的報酬待遇與各鎮、村經濟實力相關，中部的七寶、梅隴、虹橋鎮村級經濟較發達，鄉村醫生的報酬待遇也較高，最高的七寶鎮上年均達22045元。健康社區

源自: 閔行區鄉村醫生基本情況調查 《閔行年鑒》2003健康社區

本縣實行的是合醫不合藥醫療制良,鄉村醫生每月嘆能得到300元左右收人,由鄉衛管會牽頭搞的養老金保險,退休后每月僅能得150元.這樣同鄉衛生院的均工資600元左右及退休后可得400～500元,差距太大,廣大鄉村醫生心理難以衡,況且不少鄉村醫生的業務素質并不比鄉衛生院人員差,因此,搞“一體化”,首先必須把鄉村醫生的工資待遇及養老保險同鄉鎮衛生院人員一樣對待。健康社區

源自: 試論鄉村衛生組織的一體化管理 《中國社區醫師》1996年11期

山西省大同市新榮區,概況, 衛生方面1990年投資8萬元，分別用于村級衛生所試點工作、培訓中心和解決鄉村醫生待遇等.并于11月份進行了鄉村醫生一期培訓。健康社區

源自: 概況 《大同年鑒》

山西省,夯實基礎 健全網絡 扎實推進農村衛生工作,鄉村醫生待遇在政府保證每人每年240元專項補助的基礎上，實現了30%的村級防保人員報酬按不低于或接村委班子成員工資水由各村委會負責解決，少數連村干部工資都不能兌現的村都將村醫待遇上了往來帳，其他醫療人員都不同程度增加了補助，鄉村醫生工作積極性大為提高。

源自: 夯實基礎 健全網絡 扎實推進農村衛生工作 《山西衛生年鑒》2004健康社區

各州都實行工資統籌制度,采取州、縣財政補一點,集體拿一點,藥品批零差價和診療服務中收入一點的辦法,提高鄉村醫生待遇,使絕大多數鄉村醫生每人每年報酬在360元以上,有的可達1000多元。

源自: 從實際出發 切實加強村級衛生組織建設 《衛生軟科學》1996年04期健康社區

少數民族社區醫療衛生工作現狀 調查中發現在村級衛生人員中,接受過初級醫療正規教育的較少,許多人都沒有接受過系統的醫療衛生教育,這說明村級醫療衛生人員的業務素質水低,難以保證基層衛生工作的質量;鄉村醫生的待遇和醫療工作中的欠費問題,鄉村醫生補貼過低,收入無保障,政府給鄉村醫生的補助,根據地區的不同在30至 120元之間,難以維持鄉村醫生的基本生活費。健康社區

源自: 現代醫療與傳統醫療并存 《民族時報》2002-04-24健康社區

今后隨物價指數上漲,對會費和退休金標準作相應調整).在職鄉村醫生死亡,全部退還個人所繳的年20元的會費;已退休的鄉村醫生去世,發喪葬費、撫恤金350元,在職鄉村醫生因病或因公致殘喪失工作能力者,可享受同等退休待遇的70-100%。

源自: 建立鄉村醫生退休基金會 穩定鄉村醫生隊伍 《中國農村衛生事業管理》1994年08期健康社區

至3月底,全市共有213名鄉村醫生辦理了基本養老保險,另有25名超齡鄉村醫生辦理了“長臨工”待遇領取手續。健康社區

源自: 浙江湖為鄉醫建養老保險 《健康報》2007/04/16健康社區

此外,該市青浦區政府從解決人民群眾最關心、最直接、最急迫的實事的高度出發,為穩定農村基層衛生隊伍,協調相關部門,列出經費預算,適時解決了431名在崗鄉村醫生的“城鎮保障”待遇,使鄉村醫生的收入以及退休后的養老金得到保障,解除了他們的后顧之憂,調動了大家做好農村衛生工作的積極性。健康社區

源自: 城保、鎮保、農保“三保齊全” 《中國中醫藥報》2007/02/05健康社區

福建省,在改革中做好扶貧衛生工作,人，妹汀縣與解放軍一七五醫院聯合舉辦鄉村醫生培訓班，經過1年的學習，23名鄉村醫生全部被鄉鎮衛生院聘用砂享受中專單業生待遇。

源自: 在改革中做好扶貧衛生工作 《中國衛生年鑒》1988健康社區

為配合農村醫療體制改革,2006年,寧夏開始在全區按照每人每月不低于100元的補助標準提高鄉村醫生待遇。

源自: 寧夏參照村干部收入確定鄉村醫生補助標準 《中國社會報》2007/03/01健康社區

海寧, 《暫行辦法》規定,凡繳滿15年的鄉村醫生將在到達法定退休年齡后享受社保退休待遇,每月領取700元左右的養老金;2002年男滿46周歲以上、女滿36周歲以上的鄉村醫生因繳費不足15年,至法定退休年齡時,也可得到一次性返還的本金和利息。

源自: 海寧鄉村醫生享受基本養老保險 《浙江日報》

山東省,招遠縣醫療衛生體系鞏固健全群眾衛生保健需求基本實現,自1985年以來，各鄉鎮為建設衛生院共投資130多萬元，各行政村為辦好衛生室巳投入流動資金109萬元，增加的固定資產總值達473萬元，同時還較好地解決了鄉村醫生和衛生員的工資待遇，一般不低于本村干部的均水，1986年鄉村醫生的工資均為每人720元。

源自: 招遠縣醫療衛生體系鞏固健全群眾衛生保健需求基本實現 《中國衛生年鑒》

上海市閔行區,閔行區鄉村醫生基本情況調查,浦江、吳徑等鎮村級經濟實力較弱，鄉村醫生的待遇相對偏低，最低的浦江鎮上年均僅5847元。

源自: 閔行區鄉村醫生基本情況調查 《閔行年鑒》

健康社區

如海南州從州財政和縣財政每年為每個鄉村醫生分別補助120元和60元,村委會根據本村的經濟情況和村醫開展工作的情況再給予補助,保證每個村醫的年收入在700元以上,使鄉村醫生與民辦教員、村干部享受同等待遇。

源自: 穩定和發展鄉村醫生隊伍的途徑與方法 《衛生軟科學》1999年04期健康社區

江蘇省連云港市海州區,海州區,實施鄉村一體化管理，改擴建3個村衛生室，甲級衛生室達到87%，鄉村醫生職稱與工作業績、待遇掛鉤，共評定鄉村主治醫師33人，醫師(士)51人，較好地調動了鄉村醫生工作積極性。健康社區

源自: 海州區 《江蘇衛生年鑒》1997健康社區

山西省,山西省,對于鄉村醫生的待遇，大都采取公益金提留，或撥出耕地、經濟林及地方財政補助來解決，使全省51，410名鄉村醫生保持了相對穩定。健康社區

源自: 山西省 《中國衛生年鑒》

然而鄉村醫生的待遇普遍較低,在寧夏南部山區,鄉村醫生每月補助標準僅為25元。

源自: 寧夏參照村干部收入確定鄉村醫生補助標準 《中國社會報》

針對社區衛生監督報告中提出的鄉村醫生存在隊伍不穩、后繼乏人等問題,本市正醞釀從高中生招收學員接受為期3年的全科醫生系統培訓等方式,加速鄉村醫生的培養;并正在制定相關措施,提高鄉村醫生待遇,使其享有不低于當地事業單位的分配水,鄉村醫生的養老也將納入鎮保。健康社區

源自: 人大監督聚焦民生求實效 《文匯報》2007/01/24健康社區

江蘇省連云港市灌云縣,灌云縣,通過考試考核，評聘鄉村主治醫師108人，鄉村醫師419人，鄉村醫士513人，鄉村保健員201人;四是提高鄉村醫生待遇。

源自: 灌云縣 《江蘇衛生年鑒》

因此配備鄉村級衛生人員,改善鄉村醫生待遇,保證隊伍穩定、對于降低5歲以下兒童死亡率有重要作用。健康社區

源自: 湟中縣1991年～1994年5歲以下兒童死亡分析 《中國農村衛生事業管理》1996年05期

上海市閔行區,閔行區鄉村醫生基本情況調查,但是，待遇不如鄉村獸醫、鄉村血防員(吸血蟲病防治員)，這兩類人員早已于90年代初列編轉正享受大集體待遇，村幼兒園教師也早已轉為鎮事業人員，但是鄉村醫生的編制和待遇間題至今未解決。

源自: 閔行區鄉村醫生基本情況調查 《閔行年鑒》2003健康社區

全縣1991年169個村,只建立了兩個合作醫療站,在此次調查的9個鄉中均未建立合作醫療站,鄉里聘的鄉村醫生待遇低,每月工資40元,不穩定難以維持生活及開展正常業務工作,基層衛生網萎縮。健康社區

源自: 我縣農村衛生事業現狀調查及對策 《衛生軟科學》1997年04期健康社區

西藏自治區,西藏自治區,3，482名鄉村醫生和衛生員是我區基層衛生組織中的主要力量，1984年對他們進行了全面的整頓和考核，考核合格者頒發了鄉村醫生證書，并提高了他們的生活待遇。健康社區

源自: 西藏自治區 《中國衛生年鑒》1985健康社區

健康社區

在村衛生室中不愿從事預防保健的占鄉村醫生的一半,有15%～20%的鄉村醫生,由于待遇不能落實,棄醫經商,從而使*預防保健網不健全。

源自: 當前我縣計劃免疫工作存在的主要問題及解決對策 《中國初級衛生保健》2000年05期健康社區

西藏自治區,西藏自治區,拉薩市的林周、達孜、曲水等縣通過集資，將鄉村醫生的待遇提高到60~120元。健康社區

源自: 西藏自治區 《中國衛生年鑒》

對于承擔由中央和地方各級政府共同出資興建的標準化村衛生室公共衛生職能的鄉村醫生,應通過財政轉移支付的形式為其購買養老保險;或者可以參照村干部和鄉村企業退休人員讓鄉村醫生享受退休待遇,以縣區為單位建立“鄉村醫生退休基金會”,80%由村集體支付,20%由個人交納,退休后享受規定的待遇。健康社區

源自: 妥善解決鄉村醫生待遇 《河南日報》2007/03/14健康社區

早在1986年5月縣人民政府批轉縣衛生局《關于穩定鄉村醫生隊伍,鞏固村衛生組織的請示》通知中規定:鄉村醫生的報酬應參照村辦企業的技術人員或村副職干部的待遇。

源自: 奉賢縣鄉村醫生隊伍狀況調查 《上海預防醫學雜志》1995年04期健康社區

二是統籌鄉村醫生退休養老保險金,根據鄉醫工齡長短,每年每人繳納150元,其中一半由鄉村醫生本人繳納,另一半由衛生所繳納,統一由衛協會存入銀行,鄉醫到了國家規定退休年齡即可享受退休養老金待遇。健康社區

源自: 大力推廣聯辦衛生室 鞏固農村醫療衛生網 《中國衛生事業管理》1994年08期

鄉村醫生人會后每年繳納會費80元,其中60元從衛生皇"三費"收入中提繳,20元由個人承擔,一直繳至退休(不滿10年退休者,需補繳滿10年才能享受退休金待遇)。

源自: 穩定鄉村醫生隊伍 發展農村衛生事業 《中國農村衛生事業管理》1995年10期

山西省,概述,廠‘大農村繼續堅持集體舉辦為主，多種形式并存的原則，鞏固和發展了村級衛生機構，全省90.8%的行政村有了衛生所(室)，3.2萬多名鄉村醫生接受培訓，待遇也有了一定的提高。健康社區

源自: 概述 《山西年鑒》1988健康社區

鄉村醫生的報酬由鎮衛生院按月400元發給,福利待遇同衛生院職工。健康社區

源自: 農村醫療衛生服務“三位一體”模式的應用 《中國農村衛生事業管理》1999年01期

年起征得鎮政府同意鄉村醫生的工資福利待遇按村干部水,由各村集體支付,衛生院根據防病、治病、婦幼保健、藥品管理和工作數質量等進行百分制考核、按季發放獎金。

源自: 我院試辦村民醫療保險的效益評價 《中國醫院管理》1992年05期健康社區

政府文件還明確規定,鄉村醫生作為農村的知識分子,工作過程是復雜勞動,其待遇為村辦企業職工年均收入的1.5-2倍,并享受農村同檔次科技人員的待遇;查橋、西漳、玉祁等鎮還率先實行鄉村醫生退休養老制度,該項工作目前正在向全市廣大農村推廣。健康社區

源自: 協調發展的錫山市農村*醫療衛生網 《中國衛生事業管理》1996年01期健康社區

湖南省,湖南省,鄉村醫生和衛生員63 066人，大部份落實了從事預防保健工作的待遇問題。

源自: 湖南省 《中國衛生年鑒》

“由于國家出臺了相關政策,民辦教師的問題早就解決了,他們每月能拿1000元左右的工資,但我們鄉村醫生的待遇目前仍沒有著落。

源自: 鄉村醫生渴盼政策“陽光” 《中國紅十字報》2007/04/13健康社區

山西省長治市,“3項重點”工作,按照規定，每個行政村配備一名農民健康員，人員從現任鄉村醫生中選用，待遇為每人每月由市、縣兩級財政補助30元。

源自: “3項重點”工作 《長治年鑒》2005健康社區

云南省,農村衛生工作,1992年由省財政貼息，從扶貧貸款中，為72個貧困縣和重點扶持縣的村衛生所解決了藥品墊本經費，鄉村醫生的待遇得到一定程度的合理解決。健康社區

源自: 農村衛生工作 《云南年鑒》

廣東省佛山市三水區,轉變農村衛生管理體制,規劃新建、改造社區衛生服務站37間(已驗收確認25間并投人使用)，以甲級站標準設置27個衛生站(已全部完成)，鄉村醫生從原來的137人，經嚴格考核擇優聘用到衛生院有63人，74人辦理退休手續，享受社會保險退休待遇。

源自: 轉變農村衛生管理體制 《三水年鑒》

海寧, 凡繳滿15年保險費的鄉村醫生將在到達法定退休年齡后享受社保退休待遇,每月領取700元左右的養老金。

源自: 海寧四百鄉醫享受養老保險 《健康報》2002-07-05健康社區

在農村,鄉村醫生待遇無法解決,鄉村醫生培訓無人組織,后備力量脫節,缺醫少藥,設備器械嚴重不足,這些問題確實不是衛生行政管理部門一家能解決的4。

源自: 一幕悲劇 幾多沉思 《鄉鎮論壇》1998年10期健康社區

在職鄉村醫生因病或因公致殘而喪失工作能力者,可享受同等退休金待遇的70-100%。

源自: 穩定鄉村醫生隊伍 發展農村衛生事業 《中國農村衛生事業管理》1995年10期

江蘇省連云港市灌云縣,灌云縣同興鎮實行“福利風險型”集資醫療, “福利型”集資醫療，就是每個農民一年交納2.50元集資醫療經費，用于解決鄉村醫生工資待遇。

源自: 灌云縣同興鎮實行“福利風險型”集資醫療 《江蘇衛生年鑒》

浙江省嘉興市海寧市,完成農村衛生服務網重組,鄉村醫生享受養老保險待遇，238名社區衛生服務工作人員全部接受全科醫生培訓。

源自: 完成農村衛生服務網重組 《海寧年鑒》

這次調查表明,目前鄉村醫生對工作不滿足的原因主要是待遇差,占58.2%,其次為退休后無保障,占34.2%。

源自: 上海市閔行區鄉村醫生在職培訓現況分析 《實用鄉村醫生雜志》1994年03期

據調查,造成鄉村醫生隊伍不穩定的主要原因有二、第一是經濟待遇低,占79.8%;第二是有后顧之憂,占16.3%。健康社區

源自: 建立鄉村醫生退休基金會 穩定鄉村醫生隊伍 《中國農村衛生事業管理》1994年08期

擇優錄用了1700名鄉村醫生,統一建立了人事檔案,實行聘任制、工資制、養老保險制,與鄉鎮衛生院職工同等待遇。

源自: 醫院高興 農民滿意 《大眾日報》2002-12-30健康社區

湖北省規定對從事預防保健工作的鄉村醫生補助標準由每月9元提高到20~25元,經費由當地財政列入預算;鄉鎮衛生院按規定享受公費醫療的衛生技術人員享受當地國家公務員同等醫療待遇。健康社區

源自: 農村衛生改革發展思路與舉措 《中國衛生質量管理》1997年06期

西藏自治區,西藏自治區,經過整頓后的鄉村醫生隊伍由1980年的5 383名精減為3 025人，數盤雖有所減少，但由于提高了他們的生活待遇，明確了工作任務，使農牧區甚層衛生工作落到了實處。健康社區

源自: 西藏自治區 《中國衛生年鑒》1987健康社區

全國范圍,衛生改革綜述,河北省巳評定鄉村醫師6696名，鄉村醫士18205名，采取多種途徑培訓鄉村醫生，提高他們的生活待遇等。

源自: 衛生改革綜述 《中國衛生年鑒》

另一個原因是福利待遇低,調查中,僅有不足7%的鄉村醫生對政府或村集體給予的補助表示滿意,絕大多數鄉村醫生表示從沒拿到政府的行醫補貼。

源自: 本市農村具備執業資格醫師不足2% 《北京日報》

市農委1992年專門發文規定鄉村醫生報酬原則上不低于條線干部的均分配水或高于村辦企事業單位職工分配水,并給予相應職稱津貼等農村科技人員有關待遇,積極創造條件爭取列入鄉鎮企業退休職工待遇,解決他們后顧之憂。

源自: 鞏固提高合作醫療制度 促進上海郊區社會經濟發展 《中國農村衛生事業管理》1996年08期

一是招聘:凡從事臨床工作5年以上的鄉村醫生和3年以上的中專生,通過考核合格者.擇優招聘到衛生院工作.招聘者可在全區范圍內調配.享受衛生院職工的待遇。健康社區

源自: 推行鄉村衛生機構一體化管理 發展農村衛生事業 《中國初級衛生保健》1996年08期

年初,縣政府特別給予衛生系統60名招工指標,重點面向江口鎮的優秀鄉村醫生,解決安村、河埠村等鄉醫的編制待遇,統一由衛生院領導,表現好的調入院部工作,真正加強了開展合作醫療的力量,從政策、制度、機構等方面給予充分保證。

源自: 積極主動真抓實干開創農村合作醫療新局面 《中國農村衛生事業管理》1998年09期

充分發揮鄉村醫生的骨干作用,提高和改善從事計劃免疫婦幼保健人員的待遇,調動鄉村醫生的積極性,讓他們自覺地貫徹執行黨的預防為主衛生工作方針,為更好地實現“2000年人人享有衛生保健”的戰略目標貢獻力量。

源自: 從實際出發加強計劃免疫、婦幼保健工作的探討 《中國臨床醫生》1994年01期健康社區

許多農村地區,由于鄉村醫生待遇未得到解決,人員隊伍不穩,基層網絡破裂,免疫接種點減少,部分地區免疫服務減少到6次以下,甚至退回到每年2～3次突擊接種服務形式上。

源自: 國內外消滅脊髓灰質炎進展與我國目前的主要任務 《中國計劃免疫》1997年05期健康社區

西藏自治區,達孜縣開展初級衛生保健,1991年全縣集資覆蓋率為66. 7%，1992年為90%，所集資金全部用于購買藥品和提高鄉村醫生待遇。健康社區

源自: 達孜縣開展初級衛生保健 《中國衛生年鑒》1993健康社區

年, 全州100%的鄉鎮衛生院實現縣(市)級管理,鄉村醫生待遇得到改善。

源自: 2006年巴州國民經濟和社會發展統計公報 《巴音郭楞日報》

北京市,1991年婦幼衛生工作,懷柔縣召開了推行保償制現場會，總結了三年來開展保償制工作情況，通過保償制的開展解決了預防保健經費的不足，三年共收保償經費36萬余元，用于預防保健支出16萬元，購置了冷鏈、嬰兒訪視包、體重磅等，改善了鄉級保健人員工作條件，增加了鄉村醫生待遇。健康社區

源自: 1991年婦幼衛生工作 《北京衛生年鑒》

對現有醫護人員加強培訓,嚴格鄉村醫生資質審查;采用提高工資待遇和職稱優先等措施,鼓勵大專院校醫學專業畢業生到鄉鎮醫院工作;從城市醫院抽取一定比例的醫生到鄉鎮醫院鍛煉2-3年。

源自: 民主黨派聚焦農村醫療 《人民政協報》

山西省,實施六大舉措 夯實基礎建設 全面推進農村衛生事業的跨越式發展,具體做法是，每個行政村配備一名，人員從現任鄉村醫生中選聘;待遇為每人每月補助so元，并一次性為每個農民健康員補助50元安裝一部電話，免費發放一本電話薄。

源自: 實施六大舉措 夯實基礎建設 全面推進農村衛生事業... 《山西衛生年鑒》2005健康社區

其次鄉村醫生是兼職,做預防工作報酬甚微,工資待遇低,有些鄉衛生員月工資120元或150元,入員流失嚴重,部分鄉無衛生人員,村醫就更少。

源自: 西藏農村計劃免疫工作存在的問題和對策 《西藏醫藥雜志》1999年04期健康社區

云南省昆明市東川區,提高鄉村醫生報酬,同時合理解決了農村衛生院醫務人員工資撥款的待遇問題，分別對條件較艱苦的舍塊、杉木、法者、新田、因民、拖布卡、播卡等7個鄉(鎮)實行90%的差額撥款，比原差額撥款提高30%;湯丹、烏龍、綠茂、碧谷等4個鄉(鎮)實行80%的差額撥款，比原來提高20%;新村、姑海、阿旺等3個鄉(鎮)實行70%的差額撥款，比原來提高10%。健康社區

源自: 提高鄉村醫生報酬 《東川市年鑒》

福建省龍巖市上杭縣,十、中共上杭縣委 上杭縣人民政府關于加快衛生改革與發展的決定,鄉村醫生(含衛生員、接生員)要對各項預防保健任務負起責任，縣、鄉(鎮)財政和村委會要予以補助，合計每人每月補助不低于50元，保障他們的生活待遇。健康社區

源自: 十、中共上杭縣委 上杭縣人民政府關于加快衛生改革... 《上杭縣年鑒》

醫務人員待遇與同級教師相比差102元,招聘的鄉村醫生的工資每月僅為40元,他們的情緒很不穩定。

源自: 我縣農村衛生事業現狀調查及對策 《衛生軟科學》1997年04期健康社區

鄉村醫生的待遇與工作任務及有關考核項目掛鉤,如醫療、職業道德、財務管理、衛生宣傳、計劃免疫、傳染病管理、食品衛生、婦幼保健、計劃生育資料管理等,按總分100分進行分解,各占不同的比重。健康社區

源自: 在少數民族貧困地區開展合作醫療 加強鄉村衛生組織... 《中國農村衛生事業管理》1995年07期健康社區

安順市、畢節地區制定了關于提高轄區農村衛生人員工資待遇的意見,要求將鄉村醫生財政補助標準提高到每月150元,極大地調動了鄉村醫務人員的積極性。

源自: 330萬農民受益新型農村合作醫療 《貴州日報》2007/03/20健康社區

合理解決農村衛生人員待遇,村集體衛生組織的鄉村醫生收入不 作者單位:330。

源自: 豈能向鄉村醫生如此征稅 《中國鄉村醫藥》1997年11期健康社區

江蘇省南京市江寧區,農村初保,年內，全區完成村級衛生網絡建設，村衛生室標準化建成率、執業許可證領取率均達100%，鄉村醫生基本待遇得到落實。健康社區

源自: 農村初保 《江寧年鑒》

據調查,鄉村醫生流失的主要原因:一是因為經濟待遇低,報酬不落實,占79.8%;二是因為后顧之憂重,養老無保障,占16.3%。健康社區

源自: 穩定鄉村醫生隊伍 發展農村衛生事業 《中國農村衛生事業管理》1995年10期

鄉村醫生享受與醫院正式職工同等的待遇,為他們解決養老保險(按月工資24%上繳市人事局)、遺屬補助,按月發放醫藥費,正常調資和享受福利,解決了后顧之憂,使他們安心本職工作,增強了工作責任感。健康社區

源自: 常周衛生院實施“一體化”管理 《江蘇經濟報》2002-11-29健康社區

全國范圍,農村衛生事業迅速發展,國家從1981年開始，對凡經考核合格、相當于中專水的赤腳醫生，發給“鄉村醫生”證書，給予相當于當地民辦教師水的待遇。健康社區

源自: 農村衛生事業迅速發展 《中國農業年鑒》

據介紹,獲得首席鄉村醫生的人員,不僅工資可上浮30%至50%,每年還可外出參觀學習一次,他們不但享受經濟待遇,而且享受政治待遇,可以參與鄉鎮日常醫療秩序管理,并列席縣衛生局局務會議。健康社區

源自: 建湖設“首席鄉村醫生” 《新華日報》

詢問其不滿意的主要原因是補償比例太低 ,費用報銷手續繁瑣、補償待遇不公以及鄉村醫生服務質量較差 ;奉賢縣共調查 133人 ,有 15人對現行合作醫療制度表示不滿意 ,不滿意率為 11.2 8%。

源自: 富裕地區農村居民對現行合作醫療制度的評價與支付意... 《中國衛生資源》2001年02期健康社區

同樣詢問其不滿意的主要原因是補償比例太低 ,其次是補償待遇不公 ,約有半數人認為報銷手續太繁瑣 ,僅 2人認為鄉村醫生服務質量差 ;錫山市共調查 149人 ,有 17人對現行合作醫療制度表示不滿意 ,不滿意率為 11.14%。

源自: 富裕地區農村居民對現行合作醫療制度的評價與支付意... 《中國衛生資源》2001年02期

農村衛生技術人員待遇收入現狀:以在村衛生站工作的人員為例,衛生院聘用鄉村醫生,月均收入為400?800元。健康社區

源自: 北京市農村衛生技術人員隊伍建設亟待加強 《北京觀察》2007年02期健康社區

加大農村衛生投入,市政府決定從2007年元月起,對全市鄉鎮衛生院人員實行工資、養老統籌財政全額補貼,對鄉村醫生實行定額補貼,從資金上保證了鄉村衛生人員的待遇,穩定了農村衛生隊伍,使農村預防保健、計劃免疫等公共衛生工作落到了實處。

源自: 發展醫療衛生事業 努力構建和諧銅川 《銅川日報》2007/01/01健康社區

年,王福寶大學畢業后,他選擇回到家鄉寧安市沙蘭鎮和盛村,去當一名沒有國家待遇,不捧鐵飯碗的鄉村醫生。

源自: 回望城市的中堅力量 《牡丹江日報》

全國范圍,1991年衛生改革綜述,湖北省對到縣級以下基層醫療衛生單位工作的本科及專科畢業生，工作的第一年實行正式定級工資，不執行見期待遇;到山區或少數民族地區縣級以下醫療衛生單位工作年滿20年以上的衛生技術人員，其子女上學、就業予以優先照顧和安排，本著國家、集體、個人三方負擔的原則，逐步建立鄉村醫生和集體醫療衛生機構的集體衛生人員退休保險制度。健康社區

源自: 1991年衛生改革綜述 《中國衛生年鑒》1992健康社區

對鄉村保健醫生可借鑒民辦教師的辦法,凡年齡35歲以下,具備初中以上學歷、醫德醫風好的鄉村保健醫生,可通過考試進入衛校學習,戶口“農轉非”,畢業后到鄉村衛生室工作(關系可放在鄉鎮衛生院),享受中專畢業生待遇。

源自: 建立適應市場經濟的農村衛生體系 《中國行政管理》1996年03期健康社區

山西省,實施六大舉措 夯實基礎建設 全面推進農村衛生事業的跨越式發展,如今，長治市239 .5萬農民，不但有了自己的保健醫生?農民健康員，而且享受到了免費體檢的待遇，鄉鎮衛生院裝備了設備，農村衛生所改善了條件，小病不出鄉村，大病統籌報銷，農民實實在在獲得了利益。