最低工資是指勞動者在法定工作時間提供正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額勞動報酬。其標準是根據市場的物價指數，和職工承受的經濟負擔而制定的，主要目的就是保障職員基本生活，維護社會和諧穩定。每年政府都會根據物價水等因素對最低工資標準進行上調。下面我們就來了解一下北京市最低工資標準。

根據北京市人力資源和社會保障局最低工資標準調整消息，4月1日起，企業最低工資標準也將上調160元，達到1720元，基本生活費標準由每月1092元上調至1204元。其中，企業退休人員基本養老金每月人均增加305元至3355元，從1月起補發，3月底前將發放到位。據市人社局方面介紹，6項標準調整后將惠及本市314.2萬人。

北京最低工資上調至1720元

北京新的最低工資標準今起執行，北京市最低工資標準由每小時不低于8.97元、每月不低于1560元，提高到每小時不低于9.89元、每月不低于1720元。

另外，北京失業保險金標準也從4月起調整，在現行基礎上均每檔上調110元，同比增長10.3%。

歷年北京最低工資標準

【補充說明】：

1、最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。

2、北京各項社保業務繳費基數和待遇計發中涉及到最低工資的，均按上述年度最低工資標準計算。