由于蘇州最低工資標準2015尚未出臺最新政策，為大家整理了蘇州市最低工資標準2014的內(nèi)容，希望對您有幫助。

關(guān)于調(diào)整蘇州市最低工資標準的通知(2014)

各市、區(qū)人力資源和社會保障局，蘇州工業(yè)園區(qū)勞動保障局，市各委辦局(公司)，各有關(guān)單位：

根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》(蘇人社發(fā)〔2014〕319號)精神，經(jīng)市政府研究并報省政府同意，從11月1日起調(diào)整蘇州市最低工資標準。現(xiàn)通知如下：

一、調(diào)整最低工資標準：

1.調(diào)整月最低工資標準。蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉市、昆山市、吳江區(qū)月最低工資標準，由原1530元/月調(diào)整為1680元/月。

2.調(diào)整小時最低工資標準。蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉市、昆山市、吳江區(qū)均執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)小時最低工資標準，由原13元/小時調(diào)整為14.5元/小時。

3.企業(yè)支付給頂崗實學(xué)生的實報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當?shù)胤侨�日制用工小時最低工資標準。

二、最低工資標準不包括下列各項內(nèi)容：

1.加班加點的工資;

2.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

3.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

三、勞動者所得月工資在剔除上述不包括的各項內(nèi)容和個人按下限繳存住房公積金后，低于最低工資標準的，用人單位應(yīng)當按最低工資標準支付。

四、各地、各部門要認真做好調(diào)整最低工資標準的貫徹落實工作，切實維護勞動者的合法權(quán)益;各相關(guān)部門要加強督察力度，確保最低工資標準的嚴格執(zhí)行。

最低工資保障制度是我國一項勞動和社會保障制度。

《最低工資規(guī)定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號)已于2003年12月30日頒布。

據(jù)了解，《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。各地區(qū)的最低工資標準每兩年至少要調(diào)整一次。