隨著杭州市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的1650元/月上調(diào)到了1860元/月，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)地提高。日前，杭州發(fā)出通知，根據(jù)《杭州市人民政府關(guān)于調(diào)整市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，決定從今年的11月1日起調(diào)整杭州市區(qū)(不含富陽區(qū))失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整為1488元/月，比照原來的1320元/月，增加了168元。

失業(yè)保險(xiǎn)金與最低工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤。浙江省的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，按所在市(地)按企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%至80%確定。杭州的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，即1860元的80%，所以失業(yè)保險(xiǎn)金每個(gè)月能夠領(lǐng)到1488元。

按照通知，富陽區(qū)、各縣(市)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)馗鶕?jù)《浙江省失業(yè)保險(xiǎn)條例》和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)自行確定。富陽區(qū)在今年11月1日也調(diào)整了最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，從原來的1470元調(diào)整為1660元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)從12元調(diào)整為15.2元，今年7月起，富陽區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)也與主城區(qū)“同城同待遇”，從原來最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的70%提高到80%，因此富陽的失業(yè)保險(xiǎn)金為1328元/月，比原來的1029元/月多了299元。

杭政函〔2015〕144號

各區(qū)、縣(市)人民政府，市政府各部門、各直屬單位：

根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙政發(fā)〔2015〕30號)精神，結(jié)合我市實(shí)際，決定從11月1日起，將我市市區(qū)(不含富陽區(qū))最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1860元;非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為17元。

富陽區(qū)、各縣(市)應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水、居民生活水和用人單位承受能力等實(shí)際情況，研究確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)后予以公布，并報(bào)市人力社保局備案。

前發(fā)《杭州市人民政府關(guān)于調(diào)整市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(杭政函〔2014〕128號)同時(shí)廢止。

　　杭州市人民政府

　　10月29日

失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

我省失業(yè)人員每月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由設(shè)區(qū)的市根據(jù)省人民政府確定的企業(yè)最低工資的70%至80%確定。

從2007年9月1日起，杭州市失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為統(tǒng)籌地區(qū)企業(yè)最低工資的標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。

失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期限，根據(jù)本人及其失業(yè)前所在單位累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間(以下稱繳費(fèi)時(shí)間)確定：

(一)繳費(fèi)時(shí)間不滿一年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金;

(二)繳費(fèi)時(shí)間滿一年的，領(lǐng)取二個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;

(三)繳費(fèi)時(shí)間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個(gè)月增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，余數(shù)超過四個(gè)月不滿八個(gè)月的，按照八個(gè)月計(jì)算，但享受待遇期限最長不超過二十四個(gè)月。