工資結(jié)算表又稱工資表，是按車間、部門編制的，每月一張。正常情況下，工資表會在工資正式發(fā)放前的1-3天發(fā)放到員工手中。員工可以就工資表中出現(xiàn)的問題向上級反映。在工資結(jié)算表中，要根據(jù)工資卡、考勤記錄、產(chǎn)量記錄及代扣款項等資料按人名填列“應(yīng)付工資”、“代扣款項”、“實發(fā)金額”三大部分。

1、生管下工單，生產(chǎn)線領(lǐng)(退)料，工單的實際耗用情況檢查

沒有系統(tǒng)的企業(yè)，需衡 期初在制+本期投入-期末在制=本期耗用

2、財務(wù)根據(jù)工資表和生管的工時效率月報，分?jǐn)傊苯尤斯?

3、當(dāng)月待攤預(yù)提費用的入賬，資產(chǎn)計提折舊，當(dāng)月費用入賬審核;

4、庫存材料計價(先進(jìn)先出/月加權(quán))，按完工產(chǎn)品耗用材料結(jié)轉(zhuǎn)領(lǐng)用成本;

5、改修改制工單領(lǐng)用成品、耗用材料轉(zhuǎn)入成本;

6、涉及多工序有半成品，先核算半成品成本，后核算成品成本;

7、庫存商品的計價，按照銷售數(shù)量結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本;

8、按照庫存商品的自用、費用領(lǐng)用、視同銷售做賬務(wù)處理;

9、制作成本報表、產(chǎn)品盈利能力分析……