2018人社部貴州男女職工延遲退休最新方案及政策規(guī)定

今年推出漸進式延遲退休年齡方案

尹蔚民介紹，制定漸進式延遲退休年齡的政策有三點考慮：

第一點，小步慢走，漸進到位。每年推遲幾個月的時間，經(jīng)過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。

尹蔚民舉例說：“如果五年以后你是60歲退休，政策施行以后，可能你是60歲零3個月退休；如果第二個人是第二年退休，那他可能是60歲零6個月退休。”

第二點，區(qū)別對待，分步實施。根據(jù)我們國家現(xiàn)在不同群體的退休年齡，我們會從實際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，分步進行實施。

第三點，提前公示，做好預(yù)告。

我國養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余3.4萬億

日，有媒體報道說我國養(yǎng)老金存在缺口，部分地區(qū)也出現(xiàn)了養(yǎng)老金發(fā)放困難的問題。就此尹蔚民回應(yīng)時表示，去年養(yǎng)老保險基金當期結(jié)余3000多億元，累計結(jié)余3.4萬億元。

尹蔚民介紹，從全國目前的情況看，去年養(yǎng)老保險基金總收入是2.7萬億元，總支出是2.3萬億元，當期結(jié)余3000多億元，累計結(jié)余是3.4萬億元，支付能力能夠達到17個月。數(shù)據(jù)說明，我國養(yǎng)老保險基金的運行是穩(wěn)的，不存在缺口。

醫(yī)保制度從全國情況來看不存在缺口現(xiàn)象

日，有媒體報道稱“多省醫(yī)保基金出現(xiàn)收不抵支的‘穿底’現(xiàn)象”。對此，尹蔚民回應(yīng)時表示，醫(yī)療保險制度從全國情況來看，不存在有缺口的現(xiàn)象。

尹蔚民指出，醫(yī)療保險制度整體運行情況是穩(wěn)的。醫(yī)療保險實行的是現(xiàn)收現(xiàn)付的制度。

尹蔚民表示，醫(yī)療保險的統(tǒng)籌層次比較低，只做到了地市級的統(tǒng)籌，所以在個別地區(qū)出現(xiàn)了一些收支不衡的矛盾。因素是多方面的，既有不同地區(qū)人群結(jié)構(gòu)的不一樣，比如一些老工業(yè)基地退休職工占比比較大，還有存在過度醫(yī)療的問題，我們將采取綜合性的措施來進行解決。

回應(yīng)現(xiàn)行勞動法削弱用工市場靈活性說法

一段時間以來，現(xiàn)行勞動合同法削弱勞動力市場靈活性、增加企業(yè)用工成本的聲音不絕于耳。對此，尹蔚民表示，作為主管部門，我們正在進行積極研究。我們會廣泛地聽取各個方面的意見，包括調(diào)整勞動法的意見，進行深入的研究論證，適時提出我們的意見。

尹蔚民表示，勞動合同法是我們國家調(diào)整勞動關(guān)系的一部重要法律。實施八年來，在規(guī)范用人單位用工行為、維護勞動者和用人單位的合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面發(fā)揮了積極作用。在實施的過程中，也反映出一些問題，主要集中在兩個方面：第一，勞動力市場的靈活性不夠。第二，企業(yè)用工成本比較高。同時，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，出現(xiàn)了一些新的業(yè)態(tài)、新的就業(yè)形式，這是在制定勞動合同法時還沒有出現(xiàn)的。

回應(yīng)對就業(yè)數(shù)據(jù)準確性的質(zhì)疑

中國經(jīng)濟下行壓力增大，但是仍保持了就業(yè)形勢的穩(wěn)定。有人對在經(jīng)濟下行情況下就業(yè)數(shù)據(jù)好于預(yù)期表示懷疑，認為就業(yè)數(shù)據(jù)并不準確。對此，尹蔚民回應(yīng)時表示，就業(yè)形勢的好壞不僅僅反映在就業(yè)數(shù)據(jù)上，大家從周圍、從市場是可以觀察到的。

“經(jīng)濟下行壓力比較大的情況下，就業(yè)的形勢還能夠保持穩(wěn)定，有媒體、有些人對就業(yè)的數(shù)據(jù)是否準確有所質(zhì)疑，我可以負責(zé)任地向大家說，就業(yè)形勢的好壞不僅僅反映在就業(yè)數(shù)據(jù)上，大家從周圍，從市場是可以觀察到的。如果就業(yè)形勢一旦出現(xiàn)問題，我相信媒體在第一時間比我們的反應(yīng)還要迅速。”尹蔚民說。

對于今年的就業(yè)形勢，尹蔚民指出，當前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢很復(fù)雜，所以今年的就業(yè)形勢也很復(fù)雜，任務(wù)艱巨，但是我們對保持今年就業(yè)的形勢穩(wěn)定還是充滿信心的。

尹蔚民表示，中國的經(jīng)濟仍然會持續(xù)健康發(fā)展，并且在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中，一些新的業(yè)態(tài)、新的動能正在形成，這必將對就業(yè)產(chǎn)生一些基礎(chǔ)性的、利好的作用。

支持去產(chǎn)能 中央將支出1000億元用于安置下崗員工

化解過剩產(chǎn)能是今年供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的首要任務(wù)，而在化解過剩產(chǎn)能的過程中，做好職工的安置又是關(guān)鍵之舉。

尹蔚民表示，中央財政將拿出1000億的獎補資金，用于下崗職工的安置。同時失業(yè)保險和就業(yè)專項資金也會予以相應(yīng)支持。

尹蔚民介紹，以鋼鐵和煤炭兩個行業(yè)為這次化解產(chǎn)能過剩的切入點，據(jù)人社部統(tǒng)計，大約煤炭系統(tǒng)130萬人，鋼鐵系統(tǒng)50萬人，大約共涉及到180萬職工的分流安置。“在安置過程中，中央政府和地方政府都會給予資金、政策上的支持。人社部將妥善做好職工勞動關(guān)系的處理、社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)等相關(guān)工作。”尹蔚民說。