為貫徹落實(shí)相關(guān)規(guī)定，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，全力穩(wěn)增長(zhǎng)，日前，市人社局下發(fā)了《關(guān)于階段性降低我市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知》，今年5月1日至2018年4月30日期間，我市養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等社保費(fèi)率都將階段性降低。

根據(jù)《通知》，2016年5月1日至2018年4月30日期間，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從20%降至19%，同時(shí)，在這期間我工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例下調(diào)30%。在失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整方面，《通知》明確，2016年5月1日至2018年4月30日期間，我市失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在2015年已降低1個(gè)百分點(diǎn)基礎(chǔ)上階段性降至1%，其中用人單位繳費(fèi)費(fèi)率從1.5%降至0.6%、職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率從0.5%降至0.4%。而生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例仍按0.5%執(zhí)行。

“階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率是應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力，全力穩(wěn)增長(zhǎng)，切實(shí)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重大舉措，我市將及時(shí)貫徹到位。”據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在階段性降費(fèi)率的同時(shí)，《通知》還要求要加大擴(kuò)面征繳力度，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收，確保參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇水不受影響，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)制度的可持續(xù)發(fā)展。

五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月均工資的60%?300%之間來(lái)核定的，具體表現(xiàn)為：

1. 上一年月均工資高于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠ぞ�工資300%及以上的，五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月均工資的300%計(jì)算;

2. 上一年月均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠ぞ�工資60%及以下的，五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月均工資的60%計(jì)算;

3. 上一年月均工資在當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠ぞ�工資60%?300%之間的，按照實(shí)際工資申報(bào)五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)。