五險一金繳納比例是多少

醫保可用于門診看病、買藥、檢查，住院及注射疫苗等，但整容、減肥、增高、視眼矯正及在境外發生的醫療費用等不可報銷。初上崗人員，單位為個人繳納醫保當日起即可享受相關待遇。離退休人員只要符合法定退休年齡，且繳滿規定年限，將個人信息修改為退休狀態后，即可繼續使用醫保卡。需要注意的是，離職期間若個人沒有繳費，醫保卡就會處于凍結狀態。

工傷保險超過48小時失效

工傷保險由企業繳納，員工無需繳納。繳費比例為工傷保險基數的0.2%~3%。只要是簽署正式勞動合同的員工，在工作時間內、工作地點中受傷，均可申請工傷認證。上下班途中受傷者也可申請工傷認證。

工傷認證的申請時間有限制：單位協助申請工傷認證的，需自受傷之日起30日內到工傷認證處填寫申請表，同時遞交與用人單位存在勞動關系的證明材料和醫療診斷證明；員工自己辦理的，時間可放寬到1年內，需攜帶的資料相同。

患有慢性病，如*病、高血壓等的員工，如在工作中突發疾病，并在48小時內死亡的，也可享受工傷保險。但若超過48小時死亡的，工傷保險失效。然而，48小時內未死亡、但因病致殘的員工是否享受保險，在相關法律法規中并未做出明確規定。

生育保險男職工有晚育假

生育保險由單位繳納，占基數的0.8%，個人無需繳納。

要享受生育保險必須具備兩個條件：1.用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并繼續為其繳費；2.符合國家和省人口與計劃生育規定。通常，女方繳納生育保險，無論男方是否繳納，女方都可享受保險。女方不繳納，僅男方繳納，則女方不能享受保險。若雙方都繳納，女方符合晚育(24歲后)且為初育，則男方可享受30天的晚育獎勵假。

從產前檢查費到分娩費，生育保險都可予以報銷。分娩費用報銷有一個上限，各地略有不同。以北京為例，在指定醫院分娩的，一級醫院最高可報銷3000元，二級醫院2900元，三級醫院2700元。

嬰兒出生后，參保人員將嬰兒出生證、北京市生育服務證和其他報銷憑證一并交給單位，由單位到社保報銷。女性休產假期間還可享受由生育保險基金支付的生育津貼。津貼金額計算公式為：當月本單位人均繳費工資÷30(天)×假期天數。若津貼低于本人工資，差額由企業補足。

失業保險主動辭職不能用

失業保險由單位繳納基數的1%，個人繳納0.2%。但北京市規定，非京農村戶口勞動人員可免繳個人部分。

領取失業保險金須滿足兩個條件：1.所在單位和本人已按規定繳滿1年失業保險；2.非自己主動辭職。失業前累計繳費1~5年的，最少可領3個月，最多領12個月；5~10年的，最多領18個月；10年以上的，最多領24個月。但每人最多只能領取24個月的失業保險。失業保險金的金額各省市不同(北京為892~1001元)，具體情況可咨詢當地社保局。

領取失業保險金時一定要將相關材料備齊。以北京市為例，領取失業保險金的人應帶上單位社會保險登記證、北京市失業保險費繳納人員花名冊、勞動和社會保障部門批準使用外省市人員的證明和北京市外來人員就業證(京籍人員可免去后兩項)。

住房公積金買房貸款利率低

住房公積金由企業和個人共同繳納，但各省市的比例不同。以北京市為例，企業和個人各繳納上年度月均工資的12%，存在個人公積金賬戶中，全部歸個人所有。

通常，公積金不能隨意提取，只有在買房或租房時才能使用。農村戶口勞動者離職赴其他省市工作時，可提取自己的住房公積金；城鎮戶口居民赴其他省市工作只能轉出公積金。由于各省市的政策不同，因此需根據個人具體情況妥善處理自己的公積金。

提取公積金所需的材料有：租、買房屋的合同、發票及身份證。貸款買房者要提供貸款合同等資料。租房者則要提供房東的完稅憑證。