《廣東省人口與計劃生育條例》決定將女職工符合法律、法規規定生育子女的獎勵假，從三十日延長至八十日。這意味著，廣東省女職工產假將由最少128天延長至最少178天。

廣東產假新規定178天

原條例規定，“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假”。加上98天順產假后，廣東省女職工產假最少為128天，剖腹產等難產的情況可增加30天，即158天。

而此次新條例，決定將女職工符合法律、法規規定生育子女的獎勵假，從三十日延長至八十日。這意味著，廣東省女職工產假將由最少128天延長至最少178天。

也就是說，從今天開始??

　　順產：98天+80天獎勵假=178天

剖腹：98天+80天獎勵假+30天破腹產假=208天

最新消息：正在休產假的也能延長50天!

消息公布后，很多剛生完孩子的媽媽都在問：“我剛好在休產假，也能享受這50天的延長假嗎?”

咩事最新獲悉，答案是確定的!廣東省衛計委表示，正在休產假的人也能享受。

也正在休假的產婦是否能享受假期?省衛計委回應。

問：新條例進一步延長了產假，受益人群有哪些，具體如何實施?

答：根據新條例的規定，不論胎次，只要是符合法律、法規規定生育子女的產婦，均可享受80日的獎勵假。

問：產假尚未休完的人也能享受假期嗎?

答：9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新條例規定享受80日的獎勵假。9月29日前依法生育且法定生育假期已經休完的，不適用新條例。

省十二屆人大常委會第二十八次會議在廣州閉幕，會議表決通過了修改《廣東省人口與計劃生育條例》的決定，自公布之日起施行。會議還表決了其他法規、報告和人事任免事項等。

省人大常委會主任黃龍云出席會議。

修改后的《廣東省人口與計劃生育條例》對再婚和子女病殘等特殊情況的再生育政策進行細化和明確，1月1日起至新條例公布之日，再婚夫妻和子女病殘家庭再生育的條件，按照新條例的規定執行。新條例明確了特殊情況的再生育政策，針對婚育狀況的復雜性，設置兜底條款。

具體包括七種情形：

1.已生育兩個子女的夫妻，經地級以上市病殘兒醫學鑒定組織鑒定，其中一個或兩個子女均為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫學上認為可以再生育的，可再生育一胎子女;

2.再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育一個子女，再婚后生育一個子女的，可再生育一胎子女;

3.再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育兩個或者以上子女的，可再生育一胎子女;

4.再婚夫妻，再婚前一方生育一個，另一方生育一個或者兩個子女的，可再生育一胎子女;

5.再婚夫妻經批準再生育的子女，經地級以上市病殘兒醫學鑒定組織鑒定為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫學上認為可以再生育的，可再生育一胎子女;

6.因子女死亡無子女的，可再生育兩個子女;

7.因子女死亡只有一個子女的，可再生育一胎子女。

新條例還規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受80天的獎勵假，也就是產假延長至178天。同時，男方享受15日的陪產假，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

今天的會議經表決，決定任命周穎石為廣東省國家安全廳廳長，陳秋彥為廣東省人民政府外事辦公室主任。會后，省人大常委會還舉行了新任命的國家工作人員憲法宣誓儀式。