陽江的陪產假規定如下

一、陽江的陪產假多少天

不論生一孩二孩均享30天獎勵假，丈夫的陪產假從10天增加到15天。

1、新條例修改了與“全面二孩”政策不協調的獎勵規定，取消晚婚晚育假，將原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。

2、這意味著，凡符合法律法規規定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規規定再生育的，都可以享受增加30天產假的優待;同時，丈夫的陪產假從10天增加到15天。

3、此規定目前在全國計劃生育地方性法規修訂中屬首例。

二、128天的產假可以休雙份

1、對于媽媽來說，情況不同。此前，女性產假一般為98天基本產假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。

2、女性產假變化稍稍復雜一點，調整后為：98天基本產假+30天計生獎勵(二孩以內)假=128天，相比此前少了20天。

3、但對于此前并不享受獨生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來說，則是新增30天產假。

4、30天的計生獎勵假對于一孩、二孩都是適用的，對生產二孩的媽媽來說，二孩產假也增加了30天!

三、新政前后產假對比

元旦前：丈夫陪產假10天。產婦產假98天~178天不等

1、一孩順產：98天女職工生育產假+35天獨生子女假(一胎產后可申請)+15天晚育假=148天;

2、一孩剖腹產：98天女職工生育產假+35天獨生子女假(一胎產后可申請)+15天晚育假+30天剖腹產假=178天;

3、單獨二孩順產：98天女職工生育產假;

4、單獨二孩剖腹產：98天女職工生育產假+30天剖腹產假=128天;

元旦后：丈夫：陪產假15天。產婦：128天或158天

1、一孩或二孩順產：98天女職工生育產假+30天合法生育獎勵價=128天;

2、一孩或二孩剖腹產：98天女職工生育產假+30天合法生育獎勵價+30天剖腹產假=158天;

四、婚假變化：只剩婚假3天

元旦前：男年滿25周歲、女年滿23周歲的初婚為晚婚。假期為：婚假3天+晚婚假10天=13天

元旦后：晚婚假取消，只剩婚假3天。

五、上環結扎憑自愿，不強制也不處罰

1、廣東省衛計委：新修改的《人口計生法》和新條例均已規定“育齡夫妻自主選擇計劃生育避孕節育措施”，刪除了原來關于上環、結扎和查環查孕的規定及相應處罰。

2、取消禁止招聘錄用沒有計劃生育證明流動人口育齡婦女和禁止向沒有計劃生育證明流動人口育齡婦女出租、出借房屋的規定。