務院新聞辦公室今日就機關事業單位養老保險制度改革有關情況舉行發布會，人力資源社會保障部副部長胡曉義談及公務員工資改革方案時表示，配合這次養老保險制度改革，確實要完善工資制度。國務院辦公廳為此轉發了三個實施方案，一是公務員基本工資的調整，二是事業單位工作人員基本工資的調整，三是機關事業單位離退休人員待遇的調整，這些文件已經發到各單位。

工資從7000元到1.5萬元不等，房補從2400元到4600元不等，還有數千元車補，這是目前深圳各級公務員的現有工資水。國家要調整公務員和事業單位工作人員基本工資消息公布后，深圳市人社局表示將按國家和省的規定執行。

深圳公務員工資7年未漲

人社部副部長胡曉義日對外證實，備受關注的機關事業單位基本工資調整已經開始實施。國務院辦公廳為此轉發了三個實施方案，一是公務員基本工資的調整，二是事業單位工作人員基本工資的調整，三是機關事業單位離退休人員待遇的調整。全國公務員基本工資標準十年來一直未作調整，因此，此次調整將是2006年以來，我國機關事業單位工作人員基本工資首次進行調整。

對此，深圳市人社局表示，將遵照國家和省的規定進行公務員工資的調整。目前，公務員的工資主要由基本工資+津貼補貼組成，其中，基本工資包括職務工資和級別工資，標準全國統一。實際上，深圳公務員在2008年漲過一次工資，此后基本上沒漲過工資，公務員也有訴求。深圳市人社局曾表示，此前公務員漲工資時都盡可能地拉低雇員間的差距。

公務員工資：7000元?15000元不等

深圳公務員管理分為綜合管理類、專業技術類、行政執法類三大類。行政執法類設7個職級，依次為一級執法員至七級執法員。在部分職組、職系的七級執法員之下增設助理執法員、見執法員職級。薪酬方面則實行與職級掛鉤的薪級工資制度，每一職級對應若干薪級，每一薪級確定一個工資標準。

從見執法員到一級執法員，工資最低從7000元至15720元不等，而七級執法員相當于科員，一級執法員則相當于正局，也就是從科員到正局級的工資在7000元至15720元不等。

此外，市區街道同級別公務員工資差別不大，但其他待遇會有些區別，但區別不大。比如，某市直機關副科級公務員薪資(含房補、車補)為12400元，羅湖區某科級干部薪資為13000多元，沙井街道副科級公務員工作6年后月薪約為1.3萬元等，剛入職的公務員一般都在七八千元。

由于此次事業單位基本工資也在調整之列，記者選取了教師和醫生兩大群體調查。調查中，由于工作時間、職級等不同，公辦教師待遇也是從七八千元到1.5萬元不等，而醫生高的年薪在25萬元左右。相較教師不同，醫生由于有績效工資和科室獎金，不同醫生薪資差別大

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