2018桂林市均工資水?dāng)?shù)據(jù)統(tǒng)計還未公布，以下是小編整理的往年均工資水?dāng)?shù)據(jù)統(tǒng)計，請參考！

廣西哪個城市高薪職位多?哪個職位前景好?昨日，廣西高考知識網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)2016年 (以下簡稱報告)出爐。報告顯示，去年用人單位發(fā)布職位的均薪酬為4044元/月;南寧市的職位均薪酬水最高，達(dá)到4220元/月;來賓市的職位均薪酬漲幅最快，同比漲幅達(dá)到18.53%。

南寧工資最高桂林次之

報告所指薪酬，是廣西高考知識網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中用人單位發(fā)布職位或求職者期望的稅前總體收入水，包含個人所繳納的五險一金等內(nèi)容(即應(yīng)發(fā)工資)，以去年約32萬個符合要求的職位薪酬數(shù)據(jù)信息作為統(tǒng)計樣本，具有一定的參考性。

從各地市用人單位提供的薪酬水來看，去年工作地在南寧的職位均薪酬水最高，達(dá)到4220元/月，比上年度增長3.59%;工作地在桂林市的用人單位提供的職位均薪酬水僅次于南寧市，達(dá)到3772元/月，比上年度增長6.66%;工作地在來賓市的用人單位提供的職位均薪酬水達(dá)到3629元/月，同比漲幅達(dá)到18.53%。

　3000元檔位薪酬最普遍

報告顯示，五年來，職位均薪酬水呈現(xiàn)逐年上漲趨勢，大多數(shù)職位月均工資從2000元漲至4000元。

去年求職者和職位數(shù)量最多的區(qū)間為3000~3999元/月，這個區(qū)間共有48.71%的求職者和33.26%的職位數(shù)量，徹底取代2000~2999元/月區(qū)間，成為網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)分布最普遍的薪酬范圍。

值得關(guān)注的是，兩年較高薪酬的職位數(shù)量占比繼續(xù)呈現(xiàn)比較明顯的上升勢頭，其中5000~5999元/月和8000~9999元/月這兩個區(qū)間的職位數(shù)量占比穩(wěn)步增長，尤其5000~5999元/月區(qū)間增長幅度較為明顯，去年第四季度占比已達(dá)到10.55%;而6000~7999元/月區(qū)間的職位數(shù)量占比波動較大，去年第四季度占比達(dá)到7.82%。

高級管理類均薪酬最高

去年，高級管理類為薪酬最高的職位類，達(dá)到7506元/月。如南寧市首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理職位，均薪酬達(dá)到13559元/月, 運營總監(jiān)/企管部經(jīng)理/企業(yè)管理顧問職位達(dá)到7271元/月。

人力資源/人事類、行政/文職/后勤類和財務(wù)/稅務(wù)/審計/統(tǒng)計類等是熱門的職位類型，這些職位工作雖較為繁瑣但相對穩(wěn)定，薪酬浮動較小。如南寧市人力資源/人事經(jīng)理/主管職位，均薪酬為6066元/月。

幾年隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的崛起，專業(yè)性強的IT類求職者成為招聘市場上的“香餑餑”，職位薪酬也逐年增長。如南寧市網(wǎng)站運營經(jīng)理職位，均薪酬為6489元/月。

金融類職位特別是銀行類職位擁有體面、較好的工作環(huán)境，且多數(shù)集中在南寧市等特點，深受求職者青睞。而同樣風(fēng)頭正勁的還有建筑/工程類和房地產(chǎn)/房地產(chǎn)中介類職位，高端技術(shù)型人才已經(jīng)成為各企業(yè)重點搶奪、培養(yǎng)的目標(biāo)，但不同用人單位間薪酬差距較大。