“五險一金”.五險中的養老保險、醫療保險和失業保險由企業和個人共同繳納，工傷保險和生育保險完全由企業承擔。個人不需要繳納保費。由于社會保險屬于強制性與政策性保險,五險是依據法律定的，至于“一金”則不是法定的。

有關保費分擔說明如下:

1、養老保險：單位承擔20%（17%劃入統籌基金，3%劃入個人帳戶）,個人承擔8% (全部劃入個人帳戶)；;

2、醫療保險：各地不同（例如北京：單位承擔10%,個人2%+2;重慶：單位承擔9%,個人2%+2）

3、失業保險：各地不同（例如北京：單位承擔1.5%,個人0.5%;重慶：單位承擔2%,個人1%）

4、工傷保險：由單位承擔,比例分0.5%、1%、2%三個檔次，根據企業經營范圍和行業性質確定。服務業0.5%，制造業1%；采掘冶煉2%。

5、生育保險：由單位承擔,（北京比例0.8%；重慶比例為0.7%）

城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準提高到每人每月110元。 

1、提高基礎養老金標準所需資金，珠江三角洲地區由市、縣（市、區）財政負擔；粵東西北地區（含江門的恩市、開市和臺山市，其中省財政對開市和臺山市按省財政對粵東西北地區補助標準的70%給予補助）按照省級財政50%，市、縣、（市、區）財政各25%的比例分擔。

2、各地要高度重視提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準工作，人社部門和財政部門要協同做好配套資金的測算和安排，及時落實本級應負擔的補助資金，從 7月起按新標準發放，1-6月份調整提高的部門于7月底前發放完畢，并將發放情況于7月底前上面分別報省人社廳和財政廳。