春節(jié)將至，各大院校開(kāi)始放寒假，而很多留校生則選擇了利用寒假期間進(jìn)行打工，然而打工陷阱眾多，大學(xué)生們應(yīng)謹(jǐn)防落入不妨圈套，對(duì)此，友情提醒：大學(xué)生寒假打工應(yīng)簽書(shū)面協(xié)議維權(quán)，小心吃悶虧!

　　一：【學(xué)生：去年工資現(xiàn)在沒(méi)拿到】

　　在某院校讀大三的小李說(shuō)，每年寒假很多同學(xué)都會(huì)前來(lái)了解信息，“我是學(xué)生物的，從大一開(kāi)始，每年寒假我都會(huì)找一些兼職。工資有多有少，不固定。”小李稱(chēng)，期他瀏覽了一些招聘網(wǎng)站，也在校內(nèi)的宣傳欄看了一圈，發(fā)現(xiàn)今年招的大部分都是服務(wù)員和促銷(xiāo)員。

　　“學(xué)生做兼職一般都不簽書(shū)面協(xié)議。”小李說(shuō)，去年的兼職工資到現(xiàn)在他也沒(méi)能拿到手。“后來(lái)老板不知去向了。我們就是掙個(gè)辛苦錢(qián)，沒(méi)想到老板會(huì)拖欠我們的工資。”可是事與愿違，欠薪的事還是發(fā)生了，這讓小李很氣憤。“今年來(lái)招聘的老板跟去年一樣，也只是口頭承諾，并且其中有兩家表示，工資要等過(guò)完春節(jié)才能結(jié)算，沒(méi)有一家愿意簽書(shū)面協(xié)議的。”小李很無(wú)奈。

　　二：【節(jié)前缺人 商家到校園招工】

　　春節(jié)臨，外來(lái)務(wù)工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)，不少商家感到人手緊張。于是，餐飲、服務(wù)等行業(yè)紛紛瞅準(zhǔn)時(shí)機(jī)，將目光對(duì)準(zhǔn)放假的大學(xué)生們。在我市各大校園內(nèi)張貼招聘廣告，“凡是想?yún)⒓右韵录媛毠ぷ鞯耐瑢W(xué)請(qǐng)速與我們聯(lián)系，現(xiàn)有大量兼職工作崗位，正在火熱招聘中，手機(jī)促銷(xiāo)員60～100元/天、發(fā)單員1800元/月、電器促銷(xiāo)員50～80元/天或按月計(jì)酬……”校園內(nèi)，燈桿、墻壁以及通告欄上隨處可見(jiàn)各類(lèi)招工啟事。但啟事上無(wú)一例提及簽訂書(shū)面協(xié)議等保障勞動(dòng)者權(quán)益的信息。

　　【提醒：要簽書(shū)面協(xié)議維權(quán)】

　　每年寒暑假都會(huì)出現(xiàn)不少大學(xué)生兼職打工受騙的案例，在這些案例中，招聘單位不與應(yīng)聘者簽訂書(shū)面合同，往往只是訂立“口頭協(xié)議”，打工者兼職結(jié)束后，這些單位的負(fù)責(zé)人違反承諾，少付或拖付工資。

　　因此，提醒在校大學(xué)生們?cè)趯ふ壹媛毠ぷ鲿r(shí)，與招聘方應(yīng)首先提出簽訂書(shū)面協(xié)議的要求，因?yàn)殡p方存在用工事實(shí)，可以協(xié)商簽訂雇傭合同，工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、工作內(nèi)容及工作環(huán)境等內(nèi)容都應(yīng)在協(xié)議中明確。工作人員表示，學(xué)生工雖不屬于勞動(dòng)關(guān)系但受法律保護(hù)。當(dāng)利益受到侵害時(shí)，應(yīng)勇敢拿起法律武器保護(hù)自己，如果有解決不了的問(wèn)題，還是建議學(xué)生通過(guò)法律途徑維權(quán)。