寧波政策何時發布？

寧波市衛計委：30天產假獎勵假及3天婚假從《浙江省人口與計劃生育條例》公布之日起(1月14日)實施，不再另行發文。

30天產假獎勵僅針對二胎嗎？

寧波市衛計委：30天產假獎勵假，只要是符合法律法規生育的都可以享受。

30天產假獎勵是否必須執行？

寧波市衛計委：30天獎勵產假是《浙江省人口與計劃生育條例》規定的，而省條例是省人大通過的地方性法規，所有單位都應該按照法規執行。

男方有幾天的護理假？

寧波市衛計委：1月14日經浙江省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十六次會議通過公布的浙江省人口與計劃生育條例規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，男方享受十五天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發。已在1月14日開始執行。

剖宮產、生多胞胎還能增加假期嗎？

12356熱線答復：原來的法定休假都還存在。剖宮產增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

女方哺乳假還有嗎？

市衛生計生委：每天一小時哺乳時間與哺乳假是兩個概念。此前相關條例規定，領取《獨生子女父母光榮證》的，女方產假期滿后撫育嬰兒有困難的，經本人申請，所在單位可以給予六個月的哺乳假(小e驚呼：什么，還有這么好的假？親們，享受了嗎？)，而1月之后生育的夫婦不再發給《獨生子女父母光榮證》，對這些夫婦來說也就是取消了哺乳假。每天一小時哺乳時間是浙江省政府出臺的《浙江省女職工勞動保護辦法》所規定的，文件第十九條規定，哺乳(含人工喂養)不滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位應當在工作日內安排不少于1小時的哺乳時間。

婚假有變動嗎？

寧波市衛計委：12月底前結婚登記的可以享受原15天獎勵婚假的規定，之后因新修改的省條例取消了該規定，故1月結婚登記的不再享受此獎勵。