為方便小型微利企業納稅人享受稅收優惠，公布了小型微利企業認定標準，下面就跟著勞動法網一起看看吧!

小型微利企業認定標準2017

符合條件的小型微利企業，是指從事國家非限制和禁止行業，并符合下列條件的企業：

??工業企業，年度應納稅所得額不超過30萬元，從業人數不超過100人，資產總額不超過3000萬元;

??其他企業，年度應納稅所得額不超過30萬元，從業人數不超過80人，資產總額不超過1000萬元。

《財政部國家稅務總局關于執行企業所得稅優惠政策若干問題的通知》(財稅{2009}69號)規定：從業人數和資產總額指標，按企業全年月均值確定，具體計算公司如下：

月均=(月初值+月未值)÷2;年均值=全年各月均值之和÷2

年度中間開業或者終止經營活動的，以其實際經營期作為一個納稅年度確定上述相關指標。

小貼士：

★“從業人數”是指與企業建立勞動關系的職工人數和企業接受的勞務派遣用工人數之和。

★“從業人數”按企業全年均從業人數計算，“資產總額”按企業年初和年末的資產總額均計算。

★年度中間開業或者終止經營活動的，以其實際經營期作為一個納稅年度確定上述相關指標。

政策依據

《企業所得稅法》第二十八條第一款、《企業所得稅法實施條例》第九十二條;

《國家稅務總局關于小型微利企業所得稅預繳問題的通知》(國稅函〔2008〕251號);

《財政部、國家稅務總局關于執行企業所得稅優惠政策若干問題的通知》(財稅〔2009〕69號);

《國家稅務總局關于企業所得稅年度納稅申報口徑問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第29號);

《財政部、國家稅務總局關于小型微利企業所得稅優惠政策有關問題的通知》(財稅〔2011〕117號);

《國家稅務總局關于小型微利企業預繳企業所得稅有關問題的公告》(國家稅務總局公告2012年第14號)。

所得稅

自2012年1月1日至12月31日，對年應納稅所得額低于6萬元(含6萬元)的小型微利企業，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅。

自1月1日至12月31日，對年應納稅所得額低于10萬元(含10萬元)的小型微利企業，適用所得稅優惠政策。

依據：《財政部國家稅務總局關于小型微利企業所得稅優惠政策有關問題的通知》(財稅〔2014〕34號)

自1月1日至2017年12月31日，對年應納稅所得額低于20萬元(含20萬元)的小型微利企業，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅。

依據：《財政部國家稅務總局關于小型微利企業所得稅優惠政策的通知》(財稅〔2015〕34號)

自10月1日起至2017年12月31日，對年應納稅所得額在20萬元到30萬元(含30萬元)之間的小型微利企業，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅。

小型微利企業解決辦法

1、制定面向小型微利企業的就業支持政策。

應充分發揮小型微利企業對于創造就業機會，特別是扶助弱勢群體就業的作用，制定面向小型微利企業的就業支持政策，如依據雇員人數給予小型微利企業經營者以稅費減免優惠。

2、加大金融對小型微利企業扶持力度。

鼓勵支持風險投資機構、民間擔保中介機構或協會組織，向小型微利企業提供資金支持或小額貸款擔保。應進一步研究和制定拓展小型微利企業融資渠道的措施和優惠政策，支持面向小型微利企業融資貸款試點工作的開展。

3、加大政府對小型微利企業的支持力度。

一是應建立為小型微利企業提供創業培訓、法律咨詢、市場咨詢的綜合服務機構和部門，建立為小型微利企業創立、運作進行指導和服務的體系;二是對為小型微利企業服務的機構和項目，輔以貼息貸款、稅收減免等財政支持;三是降低小型微利企業的準入門檻，擴大小型微利企業的經營許可范圍，在城市商業地段與集市內提供定期和不定期的專營場地。

4、加強社會保障對小型微利企業的輔助力度。

應將小型微利企業從業者納入社會保障體系，推行具有簡便易行、操作性強、選擇余地大、進入門檻低等特點的社保品種。應處理好小型微利企業就業的靈活性與社會保險的關系，可從征繳的稅收中按一定比例提取社會保障費的方式，使小型微利企業從業者享有社保的權利。

5、加強社區對小型微利企業的服務力度。

應充分發揮社區功能，立足社區服務，將小型微利企業創立與解決困難群體就業結合起來，通過社區組建類似小型微利企業民間協會的互助式組織，加強經營信息交流與資金互助關系。有條件的社區，還應為小型微利企業提供經營場地.