被要求放棄社保 卻發(fā)現(xiàn)買(mǎi)在外地

　　一份“自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)承諾書(shū)”讓老陳心存疑惑，企業(yè)為員工購(gòu)買(mǎi)社保，不是強(qiáng)制性政策嗎?老陳(化名)就職于廣州某連鎖酒店管理公司，拒絕在這樣一份承諾書(shū)上簽字后，他發(fā)現(xiàn)事有蹊蹺：先是發(fā)現(xiàn)自己的簽名和手印可能被偽造，又發(fā)現(xiàn)公司為自己在別的城市購(gòu)買(mǎi)了社保。

　　年50的老陳是土生土長(zhǎng)的廣州人，進(jìn)入這家廣州柏×酒店管理有限公司工作已經(jīng)有幾年時(shí)間，然而，去年老陳和他的同事們卻遇到了奇怪的事情。根據(jù)老陳敘述，進(jìn)入公司后，老陳與公司簽訂了勞動(dòng)合同，但是自己的那一份卻一直沒(méi)有拿到，而在去年，公司突然向他下發(fā)了一份“自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)承諾書(shū)”。

　　老陳充滿疑惑，購(gòu)買(mǎi)社保不是強(qiáng)制性的政策嗎?老陳說(shuō)：“當(dāng)時(shí)的公司領(lǐng)導(dǎo)告訴員工，如果簽約自愿放棄社保，每個(gè)月可以領(lǐng)到一百多元的補(bǔ)助。”老陳拒絕在承諾書(shū)上簽字，并在承諾書(shū)上寫(xiě)上：我本人是廣州市戶籍，要求購(gòu)買(mǎi)廣州市社保。

　　老陳告訴記者，他身邊多數(shù)人在承諾書(shū)上簽了字，“他們就覺(jué)得購(gòu)買(mǎi)社保要扣錢(qián)，不如不買(mǎi)，還有補(bǔ)助發(fā)。”

　　然而，就在前段時(shí)間，老陳無(wú)意中看到了一份承諾書(shū)，竟然在上面發(fā)現(xiàn)自己的簽名和手印。老陳回憶稱，公司曾集中采集過(guò)員工的簽名，“我懷疑簽名被偽造或者挪用。”

　　老陳與公司領(lǐng)導(dǎo)交涉，發(fā)現(xiàn)公司事實(shí)上已經(jīng)為自己購(gòu)買(mǎi)了社保。此后，在公司某領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，老陳在清遠(yuǎn)市社保局網(wǎng)站上查詢到了自己和24名同事的社保信息。根據(jù)老陳查詢到的資料，他繳納的“養(yǎng)老個(gè)人”金額為每月68元，而公司繳納的“養(yǎng)老單位”金額為119元。老陳似乎一下子明白了公司的行為，“這個(gè)金額明顯少了很多，公司是為了省錢(qián)。”

　　日，記者走訪該公司位于天河區(qū)和海珠區(qū)的兩家分店，多名員工向記者證實(shí)，公司確實(shí)為自己在清遠(yuǎn)購(gòu)買(mǎi)了社保，也有員工表示自己同意不買(mǎi)社保，每月從公司領(lǐng)取補(bǔ)貼。但對(duì)于那份“承諾書(shū)”，多名員工均表示沒(méi)有見(jiàn)過(guò)。

　　25日下午，記者來(lái)到廣州柏×酒店管理有限公司總部辦公室，人事行政經(jīng)理任小姐向記者表示，從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)“自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)承諾書(shū)”，公司也不存在幫員工購(gòu)買(mǎi)異地社保的情況，然而，在解釋中，對(duì)于公司與員工之間有無(wú)勞動(dòng)合同外的其他協(xié)議，任小姐又語(yǔ)焉不詳，只是回應(yīng)：“我們都會(huì)尊重員工的選擇。”

社保知識(shí)

公司注冊(cè)在哪 就要在哪購(gòu)買(mǎi)

　　昨日上午，記者現(xiàn)場(chǎng)咨詢了廣州市社保部門(mén)工作人員，工作人員表示，購(gòu)買(mǎi)社保是強(qiáng)制性的規(guī)定，不能私自協(xié)議放棄購(gòu)買(mǎi)。此外，根據(jù)員工和用人單位的勞動(dòng)合同，如果公司的注冊(cè)地址(合同履行地點(diǎn))在廣州，那么單位就應(yīng)該在廣州幫員工購(gòu)買(mǎi)社保，如果沒(méi)有遵守以上行為，即為違法。

　　昨日，記者查詢發(fā)現(xiàn)，廣州柏×酒店管理有限公司的注冊(cè)地在廣州市越秀區(qū)。昨日下午，記者再次致電該公司人事行政經(jīng)理任小姐，任小姐僅表示要進(jìn)一步核實(shí)，并多次要求記者給出員工姓名，稱“我們有內(nèi)部申訴的渠道”。

記者觀察

服務(wù)業(yè)社保亂象普遍

　　在走訪過(guò)程中，該公司多名員工向記者表示，自己并未打算在公司長(zhǎng)久工作，對(duì)于是否購(gòu)買(mǎi)社保，也不會(huì)過(guò)多在意。個(gè)別員工表示，社保要扣錢(qián)，不買(mǎi)的話，還有補(bǔ)助拿，何樂(lè)而不為。

　　一名某連鎖酒店工作人員告訴記者，在酒店服務(wù)業(yè)的員工尤其是保潔人員的流動(dòng)性極大，許多員工對(duì)于“五險(xiǎn)一金”并沒(méi)有特別的要求，只是為了一份工資。

　　這名工作人員表示，除了社保亂象，由于人員流動(dòng)性大，許多用工不規(guī)范的問(wèn)題都存在，但無(wú)論如何，流動(dòng)性大都不應(yīng)該成為公司無(wú)視勞動(dòng)法的理由。