天水靈活就業人員社保繳費政策規定在法定勞動年齡段內的個體工商戶及其雇工；與原單位解除勞動關系的職工；未隨用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員，以下是天水靈活就業人員社保繳費相關內容。

一、天水靈活就業人員社保繳費政策規定

1、天水靈活就業人員社保繳費標準

天水靈活就業社保繳費最新消息

天水靈活就業人員社會保險繳費標準分為兩類：城鎮居民基本醫療保險和城鄉居民基本養老保險。具體標準如下：

1.城鎮居民基本醫療保險

天水城鎮居民基本醫療保險的月繳費標準為50元。

2.城鄉居民基本養老保險

天水城鄉居民基本養老保險的月繳費標準為60元。

以上兩類保險的繳費標準均為最低標準，如果靈活就業人員想要享受更高的保險待遇，可以自行選擇繳納更高的保險費用。

二、天水靈活就業社保月領取多少錢呢

靈活就業人員好不容易熬到退休年齡，最大期盼就是按月領取養老金，如果夸張點說，巴不得提前退休領錢，頤養天年。其實有這個心情能理解，畢竟靈活就業已經透支了身體，養老金將是今后養老的穩定收入來源，養老金多少直接關系著退休生活的好壞。

根據靈活就業人員社保繳費情況，靈活就業人員沒有視同繳費年限，這意味著養老金等于基礎養老金再加上個人賬戶養老金，下面看一下計算公式：

1、基礎養老金=退休時養老金計發基數×（1+本人均繳費工資指數）÷2×繳費年限×1%；

2、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

假設，今年4月，靈活就業人員楊某60周歲退休，繳費年限15年，均繳費工資指數為0.6，個人賬戶總額為5萬元，2023-2024年養老金計發基數為8000元。基礎養老金=8000×(1+0.6)÷2×15×1%=960元;個人賬戶養老金=50000÷139=359.71元，合計每月領取養老金=960+359.71=1319.71元。

不過，4月領取1319.71元不是全額養老金，而是預發養老金，也就是說養老金少領了一部分養老金。什么情況呢?下面我們接著看一下，就明白了。

三、靈活就業每年交8000退休后領多少

靈活就業每年交8000.交了15年，退休后每月可領取的養老金大約在863.3元以上。具體金額還需要根據當地法規和個人情況而定。

對于靈活就業人員，退休后能夠領取的養老金主要包括個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分。

個人賬戶養老金的計算公式為：個人賬戶余額 × 計發月數(通常為139個月)。以每年交8000元，交了15年為例，個人賬戶余額為8000 × 15 = 120000元。假設個人賬戶養老金的計發月數為139個月，則個人賬戶養老金每月可領取的金額為120000 ÷ 139 = 863.3元。

基礎養老金的計算公式為：(前一年當地在崗職工的月均工資 + 本人指數化月均繳費工資)÷ 2 × 繳費年限 × 1%。由于題目中未給出當地在崗職工的月均工資和本人指數化月均繳費工資，因此無法直接計算出基礎養老金的具體金額。但一般來說，基礎養老金的金額會低于個人賬戶養老金。

靈活就業人員可以自愿參加養老保險，并按規繳納養老保險費。繳費金額和繳費年限將直接影響退休后能夠領取的養老金。

以某靈活就業人員為例，假設其每年繳納8000元養老保險費，繳費年限為15年。根據現行養老保險方案，該人員在達到法定退休年齡時，可以按月領取基本養老金。具體領取金額將根據個人繳費年限、繳費基數、繳費比例以及當地均工資水等因素綜合計算。

需要注意的是，不同地區的養老保險制可能存在差異，具體領取金額也會有所不同。因此，建議靈活就業人員在參加養老保險前，詳細了解當地的法規。