衡水靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)政策規(guī)定靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)有一定的上下限。根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定，最低繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%，最高繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)刈罡吖べY標(biāo)準(zhǔn)的300%。具體的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況來確定，以下是衡水靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)相關(guān)內(nèi)容。

一、衡水靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)政策規(guī)定

衡水市靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策制定的。根據(jù)衡水市人社局的規(guī)定，靈活就業(yè)人員應(yīng)按照其實(shí)際收入的一定比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體來說，衡水市靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例如下：

1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)：靈活就業(yè)人員應(yīng)繳納其工資收入的8%作為養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

2. 醫(yī)療保險(xiǎn)：靈活就業(yè)人員應(yīng)繳納其工資收入的2%作為醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

3. 失業(yè)保險(xiǎn)：靈活就業(yè)人員應(yīng)繳納其工資收入的0.5%作為失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。

4. 工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)：靈活就業(yè)人員可以選擇是否參加工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例分別為0.5%和0.8%。

需要注意的是，衡水市靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)有一定的上下限。根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定，最低繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%，最高繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)刈罡吖べY標(biāo)準(zhǔn)的300%。具體的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況來確定。 

二、衡水靈活就業(yè)人員退休年齡

靈活就業(yè)人員退休年齡：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿10年（含視同繳費(fèi)），且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續(xù)。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

三、衡水靈活就業(yè)滿15年拿多少錢

現(xiàn)在全國(guó)統(tǒng)一的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式：養(yǎng)老金由“個(gè)人賬戶養(yǎng)老金”+“基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金”兩部分組成。

1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（139個(gè)月）。

這部分主要取決于繳費(fèi)年限，繳的越多，儲(chǔ)蓄額越多。

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（社會(huì)均工資+本人指數(shù)化工資）/2*繳費(fèi)年限*1%。

本人指數(shù)化工資自己的工資/社工資*退休時(shí)的社會(huì)均工資，所以基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資（1+本人均繳費(fèi)指數(shù)）/2*繳費(fèi)年限*1.

舉個(gè)例子，45歲的康先生，每個(gè)月收入不太穩(wěn)定，他選擇了每月按最低檔次交社保。

2019年，北京的社工資為7855元。一般在養(yǎng)老保險(xiǎn)上，靈活就業(yè)人員需要承擔(dān)的繳費(fèi)比例為20%。其中只有8%能夠進(jìn)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，其余的12%是要進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌部分。

于是我們可以計(jì)算出，王先生他每個(gè)月要交的養(yǎng)老保險(xiǎn)是這些：

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)=7855*60%*20%=942元

假設(shè)社會(huì)均工資一直按5%的速度上升。

那么王先生在60歲退休時(shí)，個(gè)人賬戶一共累計(jì)繳納了10.7萬。

在退休的第一個(gè)月，王先生領(lǐng)取的養(yǎng)老金是：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：10.7萬/139=770元

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：7855*（1.05^15）（1+0.6）/2*15*0.1%=196元

兩個(gè)賬戶加起來，第一月合計(jì)領(lǐng)取的金額就是：966元。