衡水靈活就業人員社保繳費政策規定靈活就業人員保險的繳費基數有一定的上下限。根據國家政策規定，最低繳費基數為當地最低工資標準的60%，最高繳費基數為當地最高工資標準的300%。具體的繳費基數應根據個人實際情況來確定，以下是衡水靈活就業人員社保繳費相關內容。

一、衡水靈活就業人員社保繳費政策規定

衡水市靈活就業人員保險的繳費標準是根據國家相關政策制定的。根據衡水市人社局的規定，靈活就業人員應按照其實際收入的一定比例繳納社會保險費用。具體來說，衡水市靈活就業人員保險的繳費比例如下：

1. 養老保險：靈活就業人員應繳納其工資收入的8%作為養老保險費用。

2. 醫療保險：靈活就業人員應繳納其工資收入的2%作為醫療保險費用。

3. 失業保險：靈活就業人員應繳納其工資收入的0.5%作為失業保險費用。

4. 工傷保險和生育保險：靈活就業人員可以選擇是否參加工傷保險和生育保險，繳費比例分別為0.5%和0.8%。

需要注意的是，衡水市靈活就業人員保險的繳費基數有一定的上下限。根據國家政策規定，最低繳費基數為當地最低工資標準的60%，最高繳費基數為當地最高工資標準的300%。具體的繳費基數應根據個人實際情況來確定。 

二、衡水靈活就業人員退休年齡

靈活就業人員退休年齡：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年（含視同繳費），且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定會確認，完全喪失勞動能力的。

三、衡水靈活就業滿15年拿多少錢

現在全國統一的職工養老保險計算公式：養老金由“個人賬戶養老金”+“基礎賬戶養老金”兩部分組成。

1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數（139個月）。

這部分主要取決于繳費年限，繳的越多，儲蓄額越多。

2、基礎養老金=（社會均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。

本人指數化工資自己的工資/社工資*退休時的社會均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月均工資（1+本人均繳費指數）/2*繳費年限*1.

舉個例子，45歲的康先生，每個月收入不太穩定，他選擇了每月按最低檔次交社保。

2019年，北京的社工資為7855元。一般在養老保險上，靈活就業人員需要承擔的繳費比例為20%。其中只有8%能夠進入個人養老賬戶，其余的12%是要進入社會統籌部分。

于是我們可以計算出，王先生他每個月要交的養老保險是這些：

養老保險繳費=7855*60%*20%=942元

假設社會均工資一直按5%的速度上升。

那么王先生在60歲退休時，個人賬戶一共累計繳納了10.7萬。

在退休的第一個月，王先生領取的養老金是：

個人賬戶養老金：10.7萬/139=770元

基礎養老金：7855*（1.05^15）（1+0.6）/2*15*0.1%=196元

兩個賬戶加起來，第一月合計領取的金額就是：966元。