蚌埠靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)政策規(guī)定無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員都可以根據(jù)自身情況，自愿選擇參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，以下是蚌埠靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)相關(guān)內(nèi)容。

一、蚌埠靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)政策規(guī)定

蚌埠市靈活就業(yè)參保人員：
　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)在職經(jīng)辦工作的通知》（皖社險(xiǎn)函〔2019〕83號(hào)）、省人力資源社會(huì)保障廳等五部門《關(guān)于發(fā)布 2023 年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限的通知》（皖人社秘〔2023〕186 號(hào)）文件精神，我省 2022年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資為 6698.08 元/月，據(jù)此核定靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)803.8 元/月，最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 4018元/月，執(zhí)行時(shí)間2023年1月1日起至12月31日。
現(xiàn)就對(duì)我市（含三縣）靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和差額補(bǔ)收通知如下：
一、靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為七檔：一檔為803.8元/月，二檔為1072元/月，三檔為1340元/月，四檔為2009元/月，五檔為2679 元/月，六檔為3349元/月，七檔為4018元/月。
二、已預(yù)繳 2023 年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的靈活就業(yè)人員進(jìn)行差額補(bǔ)收
對(duì) 2023 年 1-8 月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)低于2023 年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限的靈活就業(yè)人員（正常參保），自參保人最后一次續(xù)保時(shí)間起，按照2023 年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)逐月補(bǔ)收差額部分。例如：本年正常參保繳納的靈活就業(yè)人員，原每月繳費(fèi) 766.4 元/月的，需按照現(xiàn)每月繳費(fèi) 803.8 元/月補(bǔ)繳 1-8 月差額 299.2 元（803.8-766.4=37.4 元/月）。
8月底開始生成差額調(diào)整計(jì)劃，于2023年9月起與正常征繳計(jì)劃一并繳納。

已辦理參保登記的靈活就業(yè)人員，次月按照其原申報(bào)檔次執(zhí)行新的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
　　參保人可根據(jù)個(gè)人意愿至社區(qū)服務(wù)中心申請(qǐng)調(diào)整繳費(fèi)檔次。當(dāng)月 25 日前申請(qǐng)，次月即按變更后的檔次進(jìn)行繳費(fèi)。
　　靈活就業(yè)人員 2023 年度已申報(bào)未繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和差額補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，至 2024年6月均可繳納。請(qǐng)靈活就業(yè)人員注意養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)時(shí)間，足額存繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
　　社會(huì)保險(xiǎn)長繳多得，多繳多得。請(qǐng)廣為宣傳以上政策。感謝您對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的理解與支持。

二、哪些人可以稱作“靈活就業(yè)人員”

按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》（國辦發(fā)〔2020〕27號(hào)）規(guī)定，靈活就業(yè)人員包括個(gè)體經(jīng)營、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等從業(yè)人員。

靈活就業(yè)人員參保，其實(shí)很簡單，有兩種制度可供選擇：

第一種　可以選擇以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

這也是多數(shù)靈活就業(yè)人員選擇的參保方式。政策規(guī)定，無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員都可以根據(jù)自身情況，自愿選擇參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。繳費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)，可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的60%-300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%�？砂丛隆�按季、按半年、按年等方式繳費(fèi)。

第二種　可以選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)

政策規(guī)定，年滿16周歲（不含在校學(xué)生），非國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。每年按檔次繳費(fèi)，各地有所不同，個(gè)人可根據(jù)自己實(shí)際情況，選擇合適的繳費(fèi)檔次。多繳多得、長繳多得。暫時(shí)選擇低一點(diǎn)的繳費(fèi)檔次也不要緊，每年繳費(fèi)之前可以變更當(dāng)年繳費(fèi)檔次，具體標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厝松绮块T公布數(shù)額為準(zhǔn)。

參保地怎么選？不用迷茫，戶籍限制已放開。

目前，除極個(gè)別地方外，各地均已放開靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的戶籍限制。

各類靈活就業(yè)人員均可在就業(yè)地或戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

參保手續(xù)麻煩不？不用擔(dān)心，很方便。

拿上本人的身份證（居住證）或社保卡等相關(guān)資料，到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)即可。

還可通過國家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)臺(tái)，電子社�？ˋPP、小程序，各地人力資源社會(huì)保障部門網(wǎng)站等線上服務(wù)渠道，輕松辦理參保登記。

不僅如此，就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，還可申領(lǐng)社保補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的補(bǔ)貼，原則上不超過實(shí)際繳費(fèi)的2/3。

有的靈活就業(yè)人員，為了圖省事，也為了防止社保中斷，花錢找機(jī)構(gòu)代繳社保，當(dāng)心錢財(cái)、權(quán)益兩空！

領(lǐng)取待遇怎么辦理？不用發(fā)愁，手續(xù)同樣簡單。

靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，在男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)；參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，不分男女，在年滿60周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到法定最低繳費(fèi)年限后，可攜帶個(gè)人身份證件到社保服務(wù)窗口或通過手機(jī)APP等線上渠道辦理退休和待遇領(lǐng)取手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

三、與企業(yè)職工參加社保有什么不一樣

經(jīng)常會(huì)有謠傳，收費(fèi)可將靈活就業(yè)人員社保轉(zhuǎn)為職工社保。
　　千萬別信！
　　靈活就業(yè)人員與企業(yè)職工參加的都是“企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”，不存在“靈活就業(yè)人員社保”和“職工社�！钡恼f法，更不存在兩者互轉(zhuǎn)的問題。即便參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，也不存在收費(fèi)跨制度轉(zhuǎn)移的情況。
　　那么，以個(gè)人身份繳費(fèi)參保與有單位的人參保有什么不一樣？是不是真的不如單位參保劃算呢？
　　當(dāng)然不是！
待遇計(jì)發(fā)方式相同——
　　靈活就業(yè)人員以個(gè)人身份自愿參保，繳費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。雖然繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)確定辦法與單位職工不同，但是靈活就業(yè)人員和單位職工的養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)方式相同。也就是說，在繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限等因素相同的情況下，靈活就業(yè)人員享受的待遇與單位職工是一樣的，待遇水并不會(huì)打折扣！
　　按照多繳多得、長繳多得的原則，靈活就業(yè)人員選擇的繳費(fèi)基數(shù)越高、繳的年限越久，退休后每月領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會(huì)相對(duì)越多。
轉(zhuǎn)移接續(xù)方便——
　　有朋友問，現(xiàn)在靈活就業(yè)，以后又去企事業(yè)單位工作怎么辦？或目前在企事業(yè)單位工作，以后想靈活就業(yè)，養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)中斷嗎？
　　別擔(dān)心！您的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇關(guān)系可以“無縫銜接”。
　　之前選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，在企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地提出申請(qǐng)辦理，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶全部存儲(chǔ)額并入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。
　　之前以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，在省內(nèi)流動(dòng)就業(yè)的，無需轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；跨省流動(dòng)就業(yè)的，在領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇前，可按國家規(guī)定向新參保地提出申請(qǐng)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
　　之前有單位，后來以靈活就業(yè)人員身份參保，若選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)并領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，在轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地提出申請(qǐng)辦理。

年限不夠、繳費(fèi)中斷可以一次性“買夠”？別信！

“一次補(bǔ)繳3萬元每月領(lǐng)700元”，“沒交過或者社保斷了無所謂，都能補(bǔ)繳”……靈活就業(yè)的小伙伴可能都收到過這類“廣告宣傳”�？烨庙懢�鐘、別上當(dāng)！
　　按照政策規(guī)定，參保人員應(yīng)按期繳費(fèi)，符合條件的，才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，那些所謂“有門路花錢幫您補(bǔ)繳社保費(fèi)”的謊話，千萬別信！

失業(yè)后以靈活就業(yè)人員身份參保，領(lǐng)不了失業(yè)金？別急，待遇不影響！

《關(guān)于進(jìn)一步暢通失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)有關(guān)事項(xiàng)的通知》明確規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金期間，以個(gè)人身份繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，未出現(xiàn)依法應(yīng)當(dāng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金情形的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
　　也就是說，如果失業(yè)者滿足參保1年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)兩個(gè)條件，即使目前以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，一樣可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。