商丘靈活就業人員社保繳費政策規定無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員都可以根據自身情況，自愿選擇參加城鎮職工基本養老保險，以下是商丘靈活就業人員社保繳費相關內容。

一、商丘靈活就業人員社保繳費政策規定

靈活就業是指無固定雇主，自由選擇工作時間和工作內容的就業形式。在河南商丘，靈活就業者可以選擇參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

靈活就業社保繳費政策

1.養老保險

靈活就業者可以選擇參加基本養老保險。繳費比例為個人繳費10%，單位繳費20%。繳費基數為當地上年度職工月均工資的300%。

2.醫療保險

靈活就業者可以選擇參加基本醫療保險。繳費比例為個人繳費2%，單位繳費6%。繳費基數為當地上年度職工月均工資的300%。

3.工傷保險

靈活就業者可以選擇參加工傷保險。繳費比例為單位繳費0.5%。繳費基數為當地上年度職工月均工資的300%。

4.失業保險

靈活就業者可以選擇參加失業保險。繳費比例為個人繳費1%，單位繳費1%。繳費基數為當地上年度職工月均工資的300%。

5.生育保險

靈活就業者可以選擇參加生育保險。繳費比例為個人繳費0.8%，單位繳費1.2%。繳費基數為當地上年度職工月均工資的300%。

二、靈活就業社保繳費操作步驟

1.到當地社保局辦理靈活就業社保登記，領取社保卡。

2.選擇參加社保項目，確定繳費基數和繳費比例。

3.繳納社保費用，可以選擇線上或線下繳納。

4.享受社保待遇。

三、商丘市靈活就業人員基本養老保險費繳費期限

根據河南省人力資源和社會保障廳研究決定，商丘市靈活就業人員已經生成征繳計劃的2023年基本養老保險費的繳費期限臨時延長至2024年3月15日。

據商丘市社會保險中心相關負責人介紹，2022年5月，我省企業養老保險實現了全國統籌。根據人力資源社會保障部關于企業職工基本養老保險全國統籌有關工作部署及國家、河南省關于靈活就業人員參保繳費有關規定，河南省人力資源和社會保障廳印發了《關于我省靈活就業人員繳納企業職工基本養老保險費有關問題的答復意見》（豫人社文〔2022〕167號）文件，規定靈活就業人員可按月、季、半年或年繳費。繳費時，最早可從當年1月起繳納基本養老保險，即不能跨自然年度向前繳納或補繳。靈活就業人員征繳計劃生成后，原則上應在計劃產生的本自然年度內完成繳費，至本自然年度結束時仍未完成繳費的，靈活就業人員的征繳計劃不再執行。靈活就業人員繳納本自然年度內基本養老保險費用的，不加收滯納金。

為切實維護我省外出務工人員養老保險權益，河南省人力資源和社會保障廳研究，決定我省靈活就業人員已經生成征繳計劃的2023年基本養老保險費的繳費期限臨時延長至2024年3月15日，在此期間繳納2023年基本養老保險費不加收滯納金。至2024年3月15日24時仍未完成2023年度征繳計劃的靈活就業人員，其2023年度基本養老保險費征繳計劃不再執行。請廣大靈活就業人員于2024年3月15日前完成2023年度的個人繳費。