惠州靈活就業(yè)人員社保繳費政策規(guī)定無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員都可以根據(jù)自身情況，自愿選擇參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，以下是惠州靈活就業(yè)人員社保繳費相關內容。

一、惠州靈活就業(yè)人員社保繳費政策規(guī)定

 我市職工基本醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險繳費費基費率按新標準執(zhí)行。具體如下：

二、關于“法定退休年齡”確定的問題

    （一）以單位統(tǒng)一參保的職工退休年齡：根據(jù)《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》、《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》、《關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發(fā)[1999]8號），“國家法定的企業(yè)職工退休年齡”是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡，即：“男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲”。

    （二）未曾在用人單位參保的靈活就業(yè)人員，參加職工醫(yī)保的女性年滿55周歲可辦理醫(yī)保退休手續(xù)，男性為60周歲。

    （三）屬特殊工種、因病或非因工致殘、其它政策性提前退休的以及另有規(guī)定退休年齡的，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

三、關于靈活就業(yè)人員繳費的相關問題

（一）有參加職工養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保繳費標準的確定。未達法定退休年齡的靈活就業(yè)人員其醫(yī)療保險繳費基數(shù)原則上按養(yǎng)老保險繳費基數(shù)確定。參保人請于2022年12月1日至2023年2月28日期間申報醫(yī)療保險繳費基數(shù)，在此期間未申報個人繳費基數(shù)的，其繳費基數(shù)按養(yǎng)老保險繳費基數(shù)確定。個人申報了職工醫(yī)保繳費基數(shù)的，則醫(yī)保繳費基數(shù)按申報繳費基數(shù)確定，原則上一年保持不變。

（二）未參加養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保繳費標準的確定。未達法定退休年齡的靈活就業(yè)人員其醫(yī)療保險繳費基數(shù)原則上按當前繳費標準（其中參加單建統(tǒng)籌/原住院醫(yī)保的按繳費基數(shù)下限）繼續(xù)繳費醫(yī)保費。參保人請于2022年12月1日至2023年2月28日期間申報醫(yī)療保險繳費基數(shù)，在此期間未申報個人繳費基數(shù)的，其繳費基數(shù)按稅務和醫(yī)保部門公布的醫(yī)保繳費標準的下限執(zhí)行。個人申報了職工醫(yī)保繳費基數(shù)的，則醫(yī)保繳費基數(shù)按申報繳費基數(shù)確定，原則上一年保持不變。

2023年3月1日后新參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員，以其參保首月繳費基數(shù)默認為申報繳費基數(shù)，原則上一年保持不變。