但這同樣也存在問題。不少人諷刺說，如果以犧牲安享晚年為代價，那么到時候很可能會變成“人沒了，錢還在”的狀況。而老年人不退休，也會影響到年輕人的工作機會。通常來說，年長的就業者豐富的工作經驗和穩定的居住慣更容易受到雇主的青睞。《華盛頓郵報》就曾援引勞工統計局的數據報道，自2008年金融危機引發的經濟衰退開始以來，55歲以上的人參加工作的人數增加了310萬，增幅達到12%，在75歲及以上的老人中參加工作的比例也在升高。相比之下，年齡在25歲到54歲之間的就業人數減少了650萬，降幅為6.5%。

在美國政府醞釀的解決社保資金缺口方案中，還有增稅這一選項。但這將以拖累消費為代價，也不受選民歡迎。目前而言，美國政府還沒有拿出最后的方案，仍在摸索之中