★辭職跳槽時五險一金怎么辦?

1.養老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最后是累計年限的,不過交得越多,當然養老金也越多拉。辦理轉移手續:在老單位打出轉移單,交給新單位繼續上就行。

2.失業保險雖然必須要交,但和我們沒有多大關系(如果你是學校畢業的,屬于干部身份,檔案可以存人才的),斷不斷不要緊,我們失業了也領不到失業金。除非發瘋了,把干部身份轉為工人身份,以后退休按工人待遇領退休金。失業保險只有在街道登記的失業者才能申請(工人身份的檔案放在街道,干部身份的放在人才或單位)。

辦理轉移手續:不用辦理,到新單位繼續上就行。

3.醫療保險比較重要,規定是中斷三個月以上就失效,三個月以后看病就得自己掏錢。小病無所謂,大病就慘了,中斷三個月以上的到新單位重新上。

每個上醫保的有一個存折,終身使用。不管單位是否變化,單位應該每月把一定比例的錢打入存折,個人可以隨時提取，用途不管。

每個上醫保的有一個藍本,就是醫療本。醫療規定門診費用2000元以上部分才可以報銷,比如花了2500,只報銷500的50%-70%(醫院不同,報銷比例不同)。如果住院報得就多了。看病的時候要告訴醫院開醫保的單子,住院要帶上。

4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元,單位給你300,你自己扣除300,所以你每月公積金帳戶應該有600元。只能一年取一次,要去公積金中心取。需要買房或修房，可以自取或委托單位取。

辦理轉移手續:先在新單位開帳號,拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號。

公積金中心每年六月會給單位發每個員工的對帳單,顯示你的帳戶現在的錢。

另外,每年四月左右是調整下年度養老失業醫療基數的時間,每年六月是調整下年度公積金的時間。

★現在市場上一些不規范的情況

1.很多單位不按本人工資給上保險和公積金。

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