深圳退休養(yǎng)老金待遇

1.對(duì)在1月1日后年滿(mǎn)70周歲(按辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)，下同)的企業(yè)退休人員，從其年滿(mǎn)70周歲的當(dāng)月起、每人每月加發(fā)90元;

2.對(duì)在1月1日后年滿(mǎn)80周歲的企業(yè)退休人員，從其年滿(mǎn)80周歲的當(dāng)月起、每人每月加發(fā)100元。

3.對(duì)年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的企業(yè)退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計(jì)超過(guò)90元/月(含90元/月)的，加發(fā)10元;

4.對(duì)年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的企業(yè)退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計(jì)低于90元/月的，補(bǔ)齊到90元/月。

5.對(duì)年滿(mǎn)80周歲的企業(yè)退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計(jì)超過(guò)190元/月(含190元/月)的，加發(fā)10元;低于190元/月的，補(bǔ)齊至190元/月。

深圳退休養(yǎng)老金增加額

一、按照2974元為基數(shù)，按照該基數(shù)的5%增加養(yǎng)老金，即每月增加140元;

計(jì)算公式：2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月

二、以本人調(diào)整前養(yǎng)老金額度為基數(shù)，按照該基數(shù)的5%增加。

計(jì)算公式：因?yàn)槊總�(gè)人的額度不同，可由個(gè)人計(jì)算。

溫馨提醒：按照該調(diào)整辦法測(cè)算，深圳市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均調(diào)增額為300元。

深圳養(yǎng)老津貼待遇標(biāo)準(zhǔn)

一、企業(yè)退休人員津貼待遇標(biāo)準(zhǔn)

符合在深圳市按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的企業(yè)退休人員，其繳費(fèi)年限，包括視同繳費(fèi)年限和一次性繳費(fèi)年限，每滿(mǎn)一年、每月計(jì)發(fā)4元繳費(fèi)年限津貼，不滿(mǎn)一年不計(jì)發(fā)。

1.對(duì)于2013年9月30前已在深圳市辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的退休人員，繳費(fèi)年限津貼從2013年10月起發(fā)放。

2.2013年10月1日后在深圳市辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的退休人員，繳費(fèi)年限津貼自其在深圳市辦理退休手續(xù)的次月起發(fā)放。

二、高級(jí)職稱(chēng)人員津貼待遇標(biāo)準(zhǔn)

1月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(含今年7月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員)，從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起，

1.具有正高級(jí)職稱(chēng)的企業(yè)退休人員每人每月加發(fā)1000元，

2.副高級(jí)職稱(chēng)(包括高級(jí)技師和不分正副高的高級(jí)職稱(chēng))的每人每月加發(fā)800元;

備注：2013年12月31日前已退休的高級(jí)職稱(chēng)企業(yè)退休人員，其享受高級(jí)職稱(chēng)傾斜性調(diào)整的累計(jì)加發(fā)額統(tǒng)一轉(zhuǎn)為高級(jí)職稱(chēng)津貼，低于上述標(biāo)準(zhǔn)的予以補(bǔ)齊。